二、考核錄用 1.將個人的相關資料、待遇意向,傳到公司人力資源部郵箱 2.符合條件的應聘者,經雙方溝通,有合作意向的,由公司組織面試,考核合格的,試用期一個月,試用期滿后,雙方協商待遇,達成意向后公司錄用。 三、工資待遇 原則上,試用期及上崗后待遇不低于社會同等崗位工資。