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百鋒（福建）服裝織造有限公司績效主管招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2011/12/8

瀏覽數(shù)：6219


績效主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人事文員
最低學(xué)歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	福建省
工資水平：	面議	更新日期：	2011/12/8
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	5-8年

職業(yè)描述

崗位職責(zé)：
1、在人力資源經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與設(shè)計(jì)公司薪酬體系，并組織實(shí)施、評估和完善；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有績效考核系統(tǒng)每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告撰寫；
2、分析市場薪酬數(shù)據(jù)，定期（按月、季度、年度）提供各類薪酬分析報(bào)告，并提出調(diào)整計(jì)劃和可實(shí)施方案；
3、根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展和各部門的職責(zé)分工，定期（半年、年度）對績效管理系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，設(shè)計(jì)合理、科學(xué)的績效考核系統(tǒng)和考核指標(biāo)及具體的考核實(shí)施方案；
4、將薪酬制度與績效考核制度有機(jī)結(jié)合，提出切實(shí)可行的薪酬績效管理制度，并制定相關(guān)工作流程；
5、對各部門的相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)
任職要求：
1、性別不限，25歲以上，人力資源管理及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，全面掌握人力資源理論知識及使用技巧，熟悉國家人事管理的法律法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；持《人力資源管理師》證書者優(yōu)先錄用。
2、具備3年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上薪酬績效管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具備2年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效主管或高級專員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源的工作流程，能夠配合部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司薪酬績效管理制度，嚴(yán)格掌控公司薪酬設(shè)計(jì)和績效管理流程。
3、熟練掌握人力資源績效管理、薪酬福利等領(lǐng)域的專業(yè)知識和工作技巧及設(shè)計(jì)工具，掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉薪酬福利保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)；精通績效管理，熟悉績效管理工具，了解大型生產(chǎn)型企業(yè)的績效管理流程；
4、擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備熟練的溝通技巧，能夠在壓力下工作；具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；具有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，一定的組織、監(jiān)控能力；
5、細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)正直、積極主動、有責(zé)任感、注重秩序、有創(chuàng)新意識，能夠按照流程辦事；能獨(dú)立進(jìn)行工作，在沒有監(jiān)督的情況下能夠按照工作標(biāo)準(zhǔn)自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力；能承受一定的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德；工作中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，并能及時檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度；
6、熟練使用辦公軟件，尤其能夠熟練使用Word、Excel、PPT軟件，能夠排版、使用公式、函數(shù)、圖表等功能，對專業(yè)人力資源軟件有一定了解。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機(jī)會選擇你)

公司簡介

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百鋒（福建）服裝有限公司坐落于福建省晉江市陳埭開發(fā)區(qū)江頭工業(yè)區(qū)，是一家專業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)的運(yùn)動服裝，為一線運(yùn)動品牌，提供優(yōu)質(zhì)的品牌加工服務(wù)，致力于打造成集研發(fā)、制造、銷售為一體的綜合型企業(yè)。是目前國內(nèi)最專業(yè)的服裝織造企業(yè)之一。通過前期不斷努力已經(jīng)成為361°品牌的核心生產(chǎn)企業(yè)。
百鋒占地面積45畝，其中建筑面積20000多平方米，擁有四個現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)JIT生產(chǎn)車間，年產(chǎn)能數(shù)百萬件。目前，百鋒共有標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線20條，0多臺/套國際先進(jìn)的全自動電腦生產(chǎn)設(shè)備，其中電腦平縫機(jī)、自動鋪布機(jī)、電腦切刀車等代表服裝加工頂級水平的先進(jìn)設(shè)備；設(shè)備均采用日本重機(jī)（JUKI）、立本、尹士曼）。先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，再輔以計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，為產(chǎn)品質(zhì)量和高效的生產(chǎn)效率提供了有力保障。
百鋒始終始終秉承“品質(zhì)就是生命”的理念，把奉獻(xiàn)高品質(zhì)的產(chǎn)品給客戶作為公司的目標(biāo)。崇尚百分百的服務(wù)回饋客戶、百分百的信譽(yù)駕馭商道、百分百的態(tài)度成就人生的企業(yè)精神，已經(jīng)成為閩南地區(qū)最優(yōu)秀的品牌加工企業(yè)之一。
公司致力于為員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活條件，員工宿舍、生產(chǎn)車間均安裝空調(diào)，給予員工無微不至的關(guān)懷。為員工設(shè)立閱覽室、網(wǎng)吧、籃球場、報(bào)刊宣傳欄、文化長廊；每月為員工舉辦生日晚會，并為員工購置醫(yī)藥箱，保證員工在舒適的環(huán)境中愉快的工作生活。
百鋒用了短短一年的時間就倍受同行矚目，打造了一支高效率“鐵軍”管理團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)一支高戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，在受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊，大市場環(huán)境一片低靡的閩南土地上迅速崛起、發(fā)展壯大。百鋒人始終保持“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的行為準(zhǔn)則，積極探索、借鑒國內(nèi)外成功知名企業(yè)，從中吸取深層次的內(nèi)涵、提升自我。
未來各行業(yè)的競爭越趨激烈，百鋒將持續(xù)以%誠信經(jīng)營的方針和%卓越品質(zhì)的追求，通過不斷提升企業(yè)管理水平、技術(shù)水平、信息化水平，推動客戶標(biāo)準(zhǔn)體系、物流體系、信息化體系建設(shè)，向著“成為一線運(yùn)動品牌的%優(yōu)質(zhì)服裝供應(yīng)商，打造國際級優(yōu)秀服裝制造企業(yè)”的宏偉目標(biāo)不斷前進(jìn)！ 4

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進(jìn)會常務(wù)理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

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