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kl363- 男裝設計師招聘人數(shù) 『2』

更新時間：2009/8/28

瀏覽數(shù)：1547


男裝設計師

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	服裝設計 - 男裝設計師
最低學歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	廣州
工資水平：	面議	更新日期：	2009/8/28
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	3-5年

職業(yè)描述

招聘精英
廣州市凱聯(lián)服裝有限公司，是一家以男裝T恤、襯衣系列為主導，集產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)銷售、品牌特許加盟經(jīng)營、品牌推廣為一體的大型服裝企業(yè)。現(xiàn)因擴大規(guī)模，誠聘賢才加盟。
一、設計總監(jiān)1名
1．8年以上男裝品牌系列設計工作實踐經(jīng)驗。
2．5年以上總監(jiān)指揮監(jiān)督能力，管理團隊經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強。
具有良好的溝通能力和心理素質(zhì)。
3．有一定的創(chuàng)造與想象能力，并能發(fā)揮與操作完成。
二、設計師
1．2年以上男裝設計工作實踐經(jīng)驗。
2．熟悉成衣制作過程，熟悉印、繡花、洗水工藝。
3．熟悉布料、輔料市場。
三、制版師2名
1．男女各1名，28-42歲，大專以上學歷，有品牌制版工作經(jīng)驗。
2．6年以上男裝系列制版經(jīng)驗，有8年以上時裝車版經(jīng)驗，熟悉各針、梭織面料，并有精細的工藝處理能力。
四、銷售經(jīng)理
1．女，25-36歲，高中以上學歷，五官端正，有女人一定的魄力。
2．3年以上品牌銷售工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和心理素質(zhì)，有零售終端店鋪管理經(jīng)驗，對人員培訓、店務管理、陳列技巧有一定經(jīng)驗。
五、生產(chǎn)經(jīng)理
1．男，30-45歲，大專以上學歷，6年以上男裝品牌行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。
2．具有一定的生產(chǎn)統(tǒng)籌、指揮、監(jiān)督、質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3．非常熟悉生產(chǎn)工藝流程，組織協(xié)調(diào)能力強，溝通能力出色。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

廣州市凱聯(lián)服裝有限公司，是一家以男裝T恤、襯衣系列為主導，集產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)銷售、品牌特許加盟經(jīng)營、品牌推廣為一體的大型服裝企業(yè)。現(xiàn)因擴大規(guī)模，誠聘賢才加盟。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

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