職位說明: 1、 負責本區域內店鋪人員、貨品管理; 2、 負責本區域內貨品調撥; 3、 負責店鋪陳列; 4、 負責審查店鋪內帳務; 5、 負責市場前期開發聯絡及市場分析工作; 6、 負責根據銷售指標,制定銷售策略,確保銷售指標的完成; 7、 負責開店前籌備、跟進、落實及終端營運管理工作; 8、 負責店鋪裝修維護工作的跟進落實工作; 9、 定制召開營業方面的例會,充分準備,認真對待; 10、負責店鋪人員定期培訓,提高員工士氣,打造優秀團隊,創造優秀品牌形象。 任職條件: 1、 熟練運用辦公軟件; 2、 有強烈的責任心,較強的學習能力和服務意識,具有良好的團隊合作精神; 3. 有良好的溝通,協調能力,性格開朗,良好的團隊協作精神; 4. 幫助店鋪完成銷售目標、指導帶領店長進行店鋪管理,認真執行落實公司對店鋪所做的各項規章制度及操作流程,確保各項指標達到公司標準; 5、 具有3年以上零售主管(多家店鋪)崗位工作經驗; 6、 大專以上學歷。 |