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東莞惠普企業管理咨詢有限公司 采二設計經理     招聘人數 『1』 更新時間:2009/8/25 瀏覽數:1991
 
采二設計經理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 服裝設計 - 男裝設計師
最低學歷要求: 專科 以上 工作地區: 福建省  
工資水平: 面議 更新日期: 2009/8/25
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經驗: 3-5年
   
 
 
職業描述
   
 
1、大專以上學歷,服裝設計或紡織相關專業;
2、熟悉服裝的國家、行業標準,熟悉服裝色彩搭配應用;
3、精通服裝版型,精通服裝設計;
4、了解男裝流行趨勢,能獨立完成西服、西褲、尼克服、毛皮服裝、大衣等產品的獨立設計企劃工作;
5、至少3年以上采購部門管理以及設計管理工作經驗 ;
6、根據公司商品企劃,分解商品企劃目標,完成商品企劃工作落地;
7、規范供應商管理,落實完善部門流程制度的標準建設,確保公司采購目標順利達成;

   
 
   

(溫馨提示:個人申請職位時,請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業會更大機會選擇你)
 
公司簡介

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  東莞惠普企業管理咨詢有限公司自2004年成立至今,是一家專業提供人力資源解決方案的管理咨詢公司,旗下設有多個品牌事業發展中心,涉及企業顧問咨詢、企業培訓、獵頭事業中心,我們秉承“為客戶創造價值”的核心價值觀,通過團隊智慧,不斷創新和運用最先進及成熟的管理技術,與客戶一起成長。我們始終以客戶需求為導向,將最先進的管理理念和市場上最佳的操作方案結合,為客戶制定行之有效的解決方案。

我們致力于提供新穎的理念、服務及產品,幫助企業解決所面臨各大問題,推動企業的良性變革。在國內,一直致力于為國內知名企業及外資企業提供高質量的解決方案。我們與客戶立足于共同實現經營目標的相互承諾,追求長期的伙伴合作關系,幫助客戶創造價值。我們堅持客戶的需求導向原則,一切服務行為立足于客戶需求和客戶投資回報,立足于客戶的短期利益和長遠發展。我們采用項目經理制的項目運作方式,與客戶一起組成工作團隊,幫助客戶設計富有創意的個性化解決方案。

我們擁有經驗豐富的精英團隊和顧問講師,對企業的戰略規劃、企業流程管理、人力資源管理、品牌運營管理、營銷管理、客戶關系管理、信息化管理等領域存在的瓶頸問題,通過滲入企業的顧問形式,為企業量身定制符合企業發展需求的解決方案并整合實施;并運用管理咨詢、顧問、獵頭、培訓輔導等多種形式協助企業全面地快速提升。

“誠信、專業、創新”是我們不變的服務理念。我們通過多年的實體操作經驗,汲取
了大量國內外先進的行業管理理念,依照國內企業的現實依據及市場競爭特點,以滿足企
業需求為最終目標,已成功服務過多家中外知名企業, 備受業界的認同與支持。 我們將會
在發展中不斷完善自我,打造自身的核心競爭能力,定能與更多的優秀企業攜手并進,不斷
創新,共建卓越!


   
 
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