| 以上生源性別（人力資源管理要求女性外）、籍貫不限。 公司提供的相關(guān)工作環(huán)境和薪酬、基本福利政策（轉(zhuǎn)正后） 1、首次簽訂2-3年勞動合同； 2、公司提供食宿（集體食堂提供全公司員工早、午餐和晚餐）； 3、工作時間：按國家規(guī)定，8小時工作制或綜合計算工時制，每月6-8天休息（實習期間，從事技術(shù)崗位需要跟班除外）； 4、薪酬和福利：簽勞動合同后視工種和工作崗位不同確定不同的薪酬標準（本科生工資為1500元/月以上，職高生生產(chǎn)計件1000元/月保底）根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每年工資會有所調(diào)整；如年終企業(yè)贏利，有年終獎；簽訂勞動合同后，公司為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本社會保險；公司嚴格按照國務(wù)院規(guī)定，員工享有各種法定節(jié)假日；在簽訂培訓協(xié)議后，為員工提供職業(yè)專業(yè)培訓機會；按照公司休假規(guī)定報銷往返必經(jīng)之路的火車硬座和汽車票等。 |
