生產廠長： 50周歲以下,大專以上學歷,有十年以上服裝生產企業(yè)管理經驗,熟悉服裝出口企業(yè)生產流程,懂服裝技術及出口服裝質量管理要求,能夠承受一定的工作壓力,有襯衫生產企業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮.
車管：要求應聘人員對服裝生產及縫紉車間的流程要非常熟悉，能用科學的管理方法和完善的規(guī)章制度使員工最大化的發(fā)揮潛能，提高公司效益。 紙樣師 ：5年以上制板經驗，熟練運用電腦出樣，懂得立裁，精通針梳織休閑女裝制作。刻苦耐勞 ，職業(yè)操守良好
女褲設計師： 1。有3年以上服裝設計工作經驗，熟悉行業(yè)情況
2。有較強創(chuàng)意，設計能力，熟悉相關設計軟件
3。有成功案例 打版師１，從事服裝設計行業(yè)３年以上．
２，熟悉女褲設計中各種工藝的運用．
３，能夠快速準確領會設計師的設計理念并能夠高效高質量的打版以及剪裁．
４，會樣衣制作者優(yōu)先． 營銷總監(jiān)
1、營銷、財務等有關專業(yè)本科以上學歷；
2、8年以上服裝行業(yè)工作經歷；
3、3年以上職業(yè)女裝市場營銷管理總監(jiān)的工作經驗；
4、全面熟悉女裝市場，擁有敏銳的市場感知和把握市場方向的能力；
5、善于組建管理高效營銷團隊，工作細致、嚴謹，富有激情。
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