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溫州莊吉服裝銷售有限公司上海分公司產品開發部經理招聘人數『1』

更新時間：2008/12/26

瀏覽數：2562


產品開發部經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	服裝設計 - 設計總監
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	上海市
工資水平：	面議	更新日期：	2008/12/26
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	5-8年

職業描述

崗位職責：
1、負責莊吉品牌男裝休閑系列的產品企劃；
2、負責莊吉品牌產品的設計與開發；
3、負責對產品風格進行整體把握；
4、負責對設計開發團隊進行日常管理；
5、負責產品設計與生產計劃、產品采購的工作協調與工作銜接；
6、負責市場調研與市場信息、流行趨勢的分析。

崗位要求：
1、大專以上學歷，五年以上男裝設計開發經驗，三年以上同職經歷；
2、對中、高端男裝的產品設計及市場有較深刻的認識；
3、有較強的組織管理能力，工作計劃性、調理性較強；
4、熟悉高檔男裝面輔料的供應及貼牌生產渠道。
5、工作認真、務實，敢于承擔責任。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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莊吉集團有限公司是一家全國跨地區性的企業集團，于1996年組建成立，現有成員企業12家，員工2000多人。集團以生產經營莊吉品牌服飾為主導產業，同時將實業發展的觸角延伸到船舶工業、房地產、礦業等領域，實現多元化、跨行業、跨地區產業經營模式。莊吉目前正處于企業加速成長期，在穩固已有的市場根基下積極拓展莊吉品牌市場網絡，計劃在兩年內將現有的男裝服飾專賣網絡發展至500家左右；建立高效的現代股份制企業管理制度，籌備08年企業在A股上市。
因企業發展需要，2005年11月，莊吉將品牌營銷管理遷移到上海，并成立了莊吉上海營銷中心。短短兩年時間，莊吉上海營銷中心已步入運營正軌，在產品研發、市場拓展、品牌營銷上發揮核心作用。目前，莊吉上海營銷中心已吸引了許多優秀的專業人才加入，建立了一支由多名員工組成的高效協作、開拓奮進的人才隊伍。莊吉為每位員工提供系統的崗位培訓、公開合理的薪資制度、公平的獎勵機制和優厚的福利待遇。莊吉不僅重視人才對企業的貢獻，也同樣重視人才自身在企業的發展空間，在做大做強莊吉品牌的同時，努力為公司員工創造條件實現個人價值。
2007年4月，美國JOSEPH ABBOUD正式進軍中國，與莊吉集團成功簽約，授權其為JOSEPH ABBOUD品牌的中國區總代理。莊吉集團投資0萬成立“上海艾堡德服飾貿易有限公司”，主要負責JOSEPH ABBOUD品牌在中國市場的營銷拓展營運管理。
世界頂級服裝品牌——美國JOSEPH ABBOUD自1984年建立以來，始終堅持傳統創新的時尚風格，主導品牌JOSEPH ABBOUD定位在35-54歲成功精英男士，在美國男裝市場上與HOGO BOSS共贏市場份額。JOSEPH ABBOUD在美國本土擁有400多家專賣店，每年售出成衣250，000件，并在美國以外的35個國家和地區擁有超過50個銷售網點，品牌知名度位列國際前茅。目前，美國JOSEPH ABBOUD公司旗下已發展至6個品牌，產品延伸至女裝、童裝、家居用品等領域。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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