-----任職資格: 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上大中型企業(yè)相應(yīng)的企業(yè)管理、人力資源或行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 兩年以上同崗位工作經(jīng)歷;有服裝企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 專業(yè)背景:人力資源管理、工商行政管理或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè); 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷; 年齡要求:28-40歲; 個(gè)人素質(zhì):有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有極強(qiáng)的原則性、較強(qiáng)的管理能力、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,善于領(lǐng)導(dǎo)下屬,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;