職位概述：
按招商規定負責在籌建期的不同業種或品牌的招商執行；協助營運經理完成本部門在日常營運的銷售和現場管理，達到銷售目標。 主要職責：
籌建期：
1 建立、跟蹤和維護運動/休閑類商品零售商的合作關系，在既定的目標中協助零售商完成在籌建期的目標品牌的工程設計、施工和進柜的實施；
營業期：
1根據商場經營計劃和目標，向各品牌區域和專柜下達各項任務，擬訂各自的工作計劃及實施方案；
2按商場經營發展計劃和目標，分派、檢查、指導、審定下屬各營業節點的工作，完成指定的營業指標和工作目標；
3根據招商計劃，與品牌保持聯系維護品牌零售商的關系，，引進和優化商場專柜布局和品牌組合，跟進專柜的調整計劃和作業流程（申請、督導和驗收等）；負責進行公司后備品牌的儲備、引進工作，淘汰銷售不佳品牌及不良零售商，做到優勝劣汰；
4負責關注市場動態，廣泛收集整理各類相關信息，捕捉市場信息；負責進行銷售分析，及時制定和調整招商規劃和進度，并檢查執行情況。
5負責營運分析與檢討，提出促銷活動的方案；配合執行商場促銷活動的實施；
6處理商場專柜人員的管理、培訓，執行各營運管理制度；
7協助處理商場內的突發事件；
7完成公司臨時下達的任務； 職位要求
1、35歲以下，大學學歷；
2、3年以上大型外資零售企業（2千平米以上）相關工作經驗，熟悉商場的營運管理、客戶管理和人員管理，熟悉商場管理和招商作業的一般流程；
3、熟悉當地零售商業的招商渠道和銷售狀況，有成熟的客戶資源和出色的商業談判能力和溝通能力，能處理各種突發事件；
4、良好的敬業精神、團隊合作精神以及職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；
5、能熟練運用辦公軟件； |
