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福建省足友體育用品有限公司人力資源主管招聘人數『1』

更新時間：2008/9/13

瀏覽數：3817


人力資源主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	廣西壯族自治區
工資水平：	面議	更新日期：	2008/9/13
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

1、人力資源、工商管理等相關專業本科以上學歷
2、從事人力資源管理工作5年以上，并具有三年以上部門經理工作經驗。
3、從事過500人以上知名生產型企業，人力資源管理工作者優先考慮。
4、要求有極強的規劃能力與良好的溝通能力
5、能長期合作

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

足友體育用品有限公司成立于1987年，是一家專業童鞋生產廠家，二十年來，在公司領導先做人、后辦廠、以人為本誠信經營理念的指引下，從一家幾百平米的家庭工廠，發展到現在擁有三個工業園區、七條生產線、3000多名員工的大型生產營銷型企業。年產銷童鞋達到700萬雙的數量，使足友公司成為中國童鞋領域的佼佼者。
足友旗下主要品牌：足華、迪迦•奧特曼、超星神、美國飛天小女警、火影忍者等著名卡通品牌。銷售網點遍及全國三十一個省、市，
產品設計方面，公司擁有規模龐大，設計理念超前的設計團隊，這支團隊不斷吸取國內外先進設計理念，并融入足友獨特的企業文化，這種創新和融入的完美結合，使足友產品擁有獨特產品設計理念和設計風格，在市場中獨樹一幟。
質量管理方面，足友始終堅持“質量是公司的生命“的管理理念，注重引進專業技術人才，推行全面質量管理，從原材料采購抓起、對產品生產工藝等環節制定量化標準，對生產過程實施嚴格的流程管理制度。
營銷管理方面，實施“公司品牌、產品品牌、渠道品牌”三大品牌戰略，以傳統渠道為主，以特許經營渠道為輔，實施區域市場逐步轉型戰略。經營重心從單一的產品營銷逐步轉向品牌營銷，設計理念也將從產品決定市場轉向市場決定產品，真正實現以創新求生存，以品牌促發展的經營理念。
將營銷工作引領企業的前進的航標，真正做到以了解市場動態，把握消費者需求，形成以消費者為中心的營銷理念；與此同時，在銷售政策的執行方面，足友公司奉行公司－代理－零售終端－消費者四贏的合作關系。
我們志向高遠、我們不懈追求。
足友奉行量才付薪的薪酬政策，堅持“以人為本”的管理理念，現公司因戰略調整需求，特向社會公開誠聘上述人員

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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