任職要求： 1、五年以上內(nèi)部培訓(xùn)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、二年以上知名品牌服裝公司培訓(xùn)導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，懂店鋪運(yùn)作流程、人員培訓(xùn)、貨品陳列等。 3、熟練操作店鋪開業(yè)前、中、后的管理營運(yùn)工作，能經(jīng)常出差。 4、熟悉人力資源規(guī)劃，通過對人力資源崗位分析搜集員工培訓(xùn)需求，研發(fā)和撰寫培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)及授課； 5、個性開朗，活力四射，思維活躍，善于表現(xiàn)自我； 6、語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，教材編寫能力強(qiáng)，具感染力，有一定文學(xué)涵養(yǎng)，能熟練操作各種辦公軟件； 7、接受過專業(yè)的講師培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳，具備良好的管理意識。
