大專或本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3年或以上人事管理主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)
文筆, 口才要通高水平
熟練電腦操作, 熟悉法律法規(guī),
精通ISO9000, ISO14000, SA8000, WRAP, 有設(shè)置新廠經(jīng)驗(yàn)者可獲優(yōu)先考慮. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力開(kāi)發(fā)及人事行政范圍職能的制度制訂及執(zhí)行。
備注：
有意應(yīng)徵者必須提供詳細(xì)工作經(jīng)驗(yàn)履歷, 清楚列明要求月薪.
受聘者會(huì)於惠州水口區(qū)工作
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