A.本公司已有設(shè)計(jì)人員4人，現(xiàn)為增強(qiáng)設(shè)計(jì)實(shí)力，欲招聘設(shè)計(jì)人員要求如下:
1.一年以上童裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的大專及本科優(yōu)秀往屆生；
2.了解童裝風(fēng)格發(fā)展趨勢(shì)，善于把握品牌風(fēng)格，對(duì)童裝工藝有一定的創(chuàng)新能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)并整和系列產(chǎn)品；
3.為人謙遜，善于溝通，服從工作安排（優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員有時(shí)需短期出差廣州）
4.浙江戶籍，責(zé)任心強(qiáng)或吃苦耐勞者優(yōu)先考慮； B.待遇：
錄用后，需見習(xí)（能力考核）1個(gè)月至3個(gè)月
考核期待遇為1500/月＋提成；
轉(zhuǎn)正后待遇（39000－70000/年）包括
1.基本工資3000(可根據(jù)表現(xiàn)提高）
2.季度獎(jiǎng)金、年中獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金（根據(jù)個(gè)人能力）
3.對(duì)于工作表現(xiàn)突出，為人勤懇，以企業(yè)工作為重或
為企業(yè)創(chuàng)造豐厚利潤(rùn)的優(yōu)秀人才，年終再給予分紅
獎(jiǎng)勵(lì)，提高其基本工資待遇，并增設(shè)交通費(fèi)，業(yè)務(wù)
通訊費(fèi)，提供旅游、住房等額外補(bǔ)助金； C.工作時(shí)間：
1.一般采用8小時(shí)工作制，雙休；
2.由于工作進(jìn)度具有不穩(wěn)定性，要求員工可以自覺根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)靈活預(yù)留時(shí)間，調(diào)休或加班；
求職人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷先發(fā)至郵箱，回復(fù)后，再確定面談時(shí)間；對(duì)于不能滿足以上要求，心態(tài)不正，眼高手低，沒有真才實(shí)學(xué)以及沒有誠(chéng)意的求職者請(qǐng)勿擾。
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