專業(yè)技能: 1.人力資源管理及評(píng)估 2.人才招募甄選 3.薪酬制度及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.績(jī)效管理 5.工作規(guī)章制定 6.例行性及非例行性法令規(guī)定之事務(wù)處理
其他要求: 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上,英語(yǔ)聽說(shuō)寫流利 有外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有200人以上人員管理之經(jīng)驗(yàn)