任職條件： 具備清晰的品牌概念，能清楚理解品牌定位，并轉化為開發設計理念 對男裝或男裝某一單項產品具備較高的開發設計能力 具備敏銳的市場眼光,能緊握市場潮流 了解生產工藝，并能協助進行生產管理 服裝設計相關專業學歷,二年以上男裝品牌同等職位經驗. (我們將認真審閱每份簡歷,不符合條件者請勿投!)
