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浙江柳橋羽毛有限公司新產品研發中心主任　招聘人數『1』

更新時間：2005/4/13

瀏覽數：1804


新產品研發中心主任

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2005/4/13
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

跟蹤國內外最新流行元素，獨立開發設計家紡產品，組建并管理新產品研發團隊。
職位要求：
40歲以下，大專以上學歷，善于市場信息分析，有敏銳的市場洞察力，熟悉面料、家紡工藝流程，大型家紡、服裝企業三年以上相關崗位工作經驗，熟悉家紡品牌運營和終端營銷，有品牌服飾成功案例者優先。

薪酬：10-15萬，特別優秀者根據資歷面談。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

柳橋羽毛”，傅氏集團旗下核心企業，創業12年來，已成長為國內羽毛行業的領頭雁，大型制造商和績優企業。03年度“全國民營企業500強”326位，“浙江民營企業百強”53位。04年度主營業務收入12.8億，員工規模2600。
以柳橋羽毛為主體建立的傅氏集團的戰略定位是：以羽毛、羽絨規模制造和對外貿易為主業，服飾、家紡、房地產多元化發展的投資實體。集團公司現有八家子公司，包括：浙江柳橋羽毛有限公司、浙江柳橋家紡有限公司、杭州柳橋制衣有限公司、杭州柳橋進出口有限公司、上饒柳橋羽絨制品有限公司、四川廣漢伊利發羽絨制品有限公司、浙江恒德置業有限公司、杭州柳橋市政工程有限公司。
公司自主品牌“迪歐達”在國際市場享有極高的商譽。為拓展國內市場，公司致力于在3-5年內主推“迪歐達”品牌，以形成“北有波司登，南有迪歐達”的雙雄并立之勢，打造中國羽業新貴。
公司每年以30%的增長率快速發展，二次創業的階段即將到來。如何通過優秀的管理獲取競爭優勢并保持本領域的領先地位，已成為公司股東和管理層的共識。公司需要更多的科技、經營、管理、國際貿易、人力資源開發和高級技工等方面的多層次人才。
公司秉承以人為本的管理理念，尊重差異，共同成長，致力于建立基于差異的人力資源管理體系，實現激勵、約束、尊重、發展的機制，承諾為您提供：高管職位，與多元化事業同步成長的機會，與市場接軌的現金薪酬體系。誠摯地歡迎各界管理精英、有志之士能到柳橋共謀發展。

簡歷請以文本格式發至：[email protected]，郵件標題：職位+姓名。
詳情請登陸公司網站：www.lqfeather.com
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北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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