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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張巖
更新日期 2025/7/20    打印張巖的簡歷

【基本信息】
姓     名
張巖
性     別
出生年月
1988年7月
國     籍
中國
戶     籍
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場專員  貨品專員  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2015年10月-2025年6月: 金瑪(天津)貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 運(yùn)營部門
職 位: 高級運(yùn)營支持專員(Max Mara 品牌)
工作描述: 運(yùn)營部門向品牌總監(jiān)匯報(bào)

⚫ 商品調(diào)配與庫存優(yōu)化:根據(jù)定期分析的貨品報(bào)告制定周轉(zhuǎn)調(diào)配策略,推動貨品高效流通,售賣率提
升;實(shí)時(shí)監(jiān)控品牌與店鋪庫存,及時(shí)對暢、滯銷貨品進(jìn)行調(diào)貨,結(jié)合品牌預(yù)算制訂 B2B 暢銷款的補(bǔ)
訂計(jì)劃。展開 SS/FW 季度庫存分析,制定季中、季末貨品促銷方案,縮短貨品周轉(zhuǎn)周期,減少積壓。
⚫ 貨品數(shù)據(jù)分析:根據(jù)訂貨情況,對貨品的進(jìn)銷存進(jìn)行分析,挖掘潛在銷售機(jī)會,明確貨品推廣側(cè)重方
向;通過數(shù)據(jù)建模與可視化等工具,精準(zhǔn)診斷貨品流通環(huán)節(jié),制定適合品牌的貨品激勵(lì)方案,加速商
品的快速流動以及業(yè)績增長;同時(shí)結(jié)合季節(jié)與潮流地域消費(fèi)差異,定期開展庫存分析并動態(tài)調(diào)整上
新、補(bǔ)貨季促銷策略,優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)。
⚫ 跨部門協(xié)作:與市場、運(yùn)營、物流、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保業(yè)務(wù)順暢;協(xié)同市場部門制定大型活
動推廣計(jì)劃,為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供貨品數(shù)據(jù)支持。
⚫ 預(yù)算管理:制定品牌年度訂貨預(yù)算,結(jié)合店鋪等級、商圈定位及歷史銷售數(shù)據(jù),實(shí)施差異化資源分
配,保障預(yù)算精準(zhǔn)落地;科學(xué)規(guī)劃品牌備用金使用,明確資金調(diào)配規(guī)則與風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),提升資金使
用安全性與靈活性。
⚫ 成本管控:統(tǒng)籌品牌工服、禮品物料等采購執(zhí)行及成本管控;監(jiān)控店鋪招待費(fèi)、倉儲費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等固
定支出,深入分析成本結(jié)構(gòu),提出優(yōu)化建議。

2012年10月-2015年10月: 朗姿股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 商品部
職 位: 商品專員
工作描述: ⚫ 貨品全流程管理:負(fù)責(zé)配貨、調(diào)貨、退貨及工服訂貨與配發(fā),確保貨品流轉(zhuǎn)高效、人員著裝規(guī)范。
⚫ 庫存與貨品結(jié)構(gòu)優(yōu)化:定期分析庫存及類別,優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),保障庫存合理,提升周轉(zhuǎn)效率。
⚫ 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:每周/月整理并分析庫存銷售報(bào)表,把握銷售動態(tài)與庫存趨勢,支持業(yè)務(wù)決策。
⚫ 貨品活動規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)貨品上市時(shí)間規(guī)劃促銷活動,制定詳細(xì)方案并下達(dá)至店鋪,確保活動順
利開展。
【教育】
2007年9月 - 2011年7月    北京工商學(xué)院   工商管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 擁有 13 年商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和思維,在 Max Mara 品牌工作中,掌握了貨品調(diào)配、數(shù)據(jù)分析到預(yù)算管控全流程的制定能力。能基于進(jìn)銷存數(shù)據(jù)深度挖掘銷售機(jī)會,通過季度庫存分析制定促銷策略,提升貨品高效流轉(zhuǎn)率。精通 Office 辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,利用數(shù)據(jù)建模與可視化工具,精準(zhǔn)解讀銷售數(shù)據(jù)并制定戰(zhàn)略目標(biāo)。在預(yù)算與成本管理方面,能制定年度訂貨預(yù)算和實(shí)施差異化資源分配,并對物料采購成本進(jìn)行管控,優(yōu)化固定支出結(jié)構(gòu)。同時(shí)具備成熟帶教經(jīng)驗(yàn),可提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平,能夠適應(yīng)行業(yè)內(nèi)的變革,始終以熱情態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。性格開朗積極,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),能在高壓環(huán)境中保持正向心態(tài)并快速適應(yīng)多變工作場景;擅長通過結(jié)構(gòu)化思維拆解目標(biāo),結(jié)合強(qiáng)責(zé)任心高效執(zhí)行任務(wù),確保工作高質(zhì)量交付;具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,善于在跨部門合作中整合資源、協(xié)調(diào)溝通,以全局視角推動目標(biāo)達(dá)成;對新事物保持開放態(tài)度,憑借較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力,可快速提煉信息本質(zhì)并靈活調(diào)整策略來應(yīng)對變化。
【聯(lián)系方式】

 
 
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