| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年5月-2024年11月： | 綾致時(shí)裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 服裝零售渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 零售部向品牌零售總監(jiān)匯報(bào)下屬100人 負(fù)責(zé)綾致時(shí)裝高端品牌J.LINDEBERG所管轄奧特萊斯實(shí)體店渠道經(jīng)理，區(qū)域零售店鋪運(yùn)營管理;零售實(shí)體店，項(xiàng)目開發(fā)，BD拓展，維護(hù);所管轄渠道或區(qū)域店鋪零售團(tuán)隊(duì)組建，經(jīng)營計(jì)劃開發(fā)，產(chǎn)品監(jiān)管，產(chǎn)品培訓(xùn)，銷售指導(dǎo)，促銷活動(dòng)制定，協(xié)助各店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;新零售自媒體體系，電商，微Mall等所管轄區(qū)域店鋪運(yùn)營計(jì)劃及管理;零售CRM系統(tǒng)搭建，大數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品市場定位分析;零售部門相關(guān)的架構(gòu)及制度完善，及部門內(nèi)部管理工作;生意計(jì)劃及拓展，零售店鋪管理運(yùn)營等相關(guān)工作。能適應(yīng)差旅工作環(huán)境，商業(yè)零售環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 | |
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| | | 2014年9月-2016年4月： | 北京斯普瑞斯商城有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 商業(yè)信息部 | 職 位： | 信息技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 商業(yè)信息部向信息部總監(jiān)匯報(bào) 斯普瑞斯商城信息部，IT相關(guān)工作，電商網(wǎng)站網(wǎng)上商城品牌商品銷售計(jì)劃及運(yùn)營，與各品牌對(duì)網(wǎng)店的合作與意向洽談，銷售培訓(xùn)，產(chǎn)品上架，商品大類管理，投放廣告管理，銷售數(shù)據(jù)分析，促銷活動(dòng)測算等工作 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年5月 | 北京市總工會(huì)職工大學(xué) | 工商企業(yè)管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 服裝零售實(shí)體店生意規(guī)劃，區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建，實(shí)體店管理運(yùn)營，渠道拓展開發(fā)，BD相關(guān)工作 |
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| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
J.LINDEBERG品牌奧特萊斯渠道開發(fā)及運(yùn)營管理
2017.06-2024.11 (7年5個(gè)月)
項(xiàng)目經(jīng)理
綾致時(shí)裝(天津)有限公司
描述
綾致集團(tuán)J.LINDEBERG國際服裝品牌中國區(qū)奧特萊斯零售團(tuán)隊(duì)管理及店鋪運(yùn)營，奧萊渠道拓展，維護(hù)，零售團(tuán)隊(duì)組建及管理。
職責(zé)
品牌運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)管理，渠道開發(fā)
業(yè)績
所管轄全國奧特萊斯渠道店鋪營業(yè)額6000萬以上，wemall線上線下一體化平臺(tái)，CRM系統(tǒng)，奧萊體系活動(dòng)及促銷方案策劃，商品陳列及貨品規(guī)劃綜合管理，團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，優(yōu)化，產(chǎn)品銷售培訓(xùn)等方式持續(xù)獲得銷售額增長。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
