| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) 首席設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年5月-至今： | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 新品研發(fā)部 | 職 位： | 新品研發(fā)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 新品研發(fā)部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬6人 2017/5—至今
北京嘉曼服飾股份有限公司
2017/5-2018/6
1.跟進(jìn)采購訂單的進(jìn)度。
2.每個(gè)月的暇步士的供應(yīng)鏈付款計(jì)劃。
3.跟進(jìn)暇步士和哈吉斯的開發(fā)外發(fā)和進(jìn)度追蹤。
4.和拍攝組對(duì)接樣衣拍攝，直到再回到生產(chǎn)部。
2018/6成立新品研發(fā)部—至今
1. 負(fù)責(zé)暇步士童裝新品研發(fā)，包括線下設(shè)計(jì)和面料研發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)暇步士童裝線上線下設(shè)計(jì)稿審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)暇步士童裝每季度開發(fā)輔料的比價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證輔料品質(zhì)和性價(jià)比。
4. 負(fù)責(zé)暇步士童裝指定面料的單款BOM和匯總BOM制作，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。
5. 負(fù)責(zé)暇步士成人裝面輔料開發(fā)，包括面輔料開發(fā)、報(bào)價(jià)和送檢工作。
6. 負(fù)責(zé)暇步士成人裝面輔料調(diào)樣，確保面輔料品質(zhì)符合品牌要求。
7. 負(fù)責(zé)指定針/梭織面料的外發(fā)打色、燒杯樣、頭缸的批色工作，確保面料顏色符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)面輔料回樣的評(píng)價(jià)以及對(duì)供應(yīng)商配合度的評(píng)價(jià)，保證供應(yīng)商質(zhì)量穩(wěn)定。 | |
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| | | 2011年5月-2017年5月： | 北京金鐘恒利服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 下屬8人 2011/5—2017/5
北京金鐘恒利服裝有限公司
1.每季度與法國設(shè)計(jì)總監(jiān)制定產(chǎn)品企劃。
2.設(shè)計(jì)部門人員工作的安排。
3.各工廠打樣分配及大貨生產(chǎn)落單安排。
4. 大貨成本控制及面輔料的訂單和成本的控制。
5.產(chǎn)品宣傳及拍攝的安排，拍攝后的選片排版及印刷。
6.每年度成本的核算及分析。
7.設(shè)計(jì)圖的繪制及打樣跟進(jìn)工作。
8.各供應(yīng)商的貨款支付安排以及最終的對(duì)賬工作。 | |
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| | | 2011年2月-2011年5月： | 北京關(guān)子服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 下屬4人 2011/2—2011/5
北京關(guān)子服裝服飾有限公司
擔(dān)任設(shè)計(jì)師一職，在職期間負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和服裝上圖案的設(shè)計(jì)，同時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品的打樣進(jìn)度及服裝印花的進(jìn)度。 | |
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| | | 2009年4月-2011年2月： | 北京天華世紀(jì)商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 在履屬婷美集團(tuán)的子公司北京天華世紀(jì)商貿(mào)有限公司擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)師一職，該公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格是休閑、嘻哈風(fēng)格。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保每季產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)到店銷售。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣的跟進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)采購樣衣。 主要業(yè)績： 在職期間負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，大貨的生產(chǎn)跟蹤。從履屬婷美集團(tuán)子公司北京天華世紀(jì)商貿(mào)有限公司創(chuàng)建到現(xiàn)在設(shè)計(jì)了很多不錯(cuò)的產(chǎn)品，為公司的銷售業(yè)績提升每月都會(huì)去到直營店考查顧客的需求以及聽取顧客的寶貴意見。 | |
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| | | 2008年7月-2009年3月： | 上海適度服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)助理 | | 離職原因： | 來北京 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司服裝和平面的設(shè)計(jì)，面輔料的采購及調(diào)樣；
2、負(fù)責(zé)公司跟單；3、負(fù)責(zé)公司大小道具及配飾服裝的購買，具有一定的市場觀念。在工作中，信心百倍，盡職盡業(yè) | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 河南科技學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
面料開發(fā)
2024.08-至今 (1個(gè)月)
面料開發(fā)
北京鄂爾多斯時(shí)裝有限公司
描述
1、新材料的研發(fā)工作，推動(dòng)創(chuàng)新面料的應(yīng)用與發(fā)展。
2、維護(hù)PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性，確保信息流轉(zhuǎn)順暢，無斷檔現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格把控面料品質(zhì)，遇到問題時(shí)迅速溝通解決，并及時(shí)對(duì)樣品進(jìn)行入庫登記。
4、制作詳細(xì)的面料卡，記錄各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，方便查詢與使用。
5、定期完成樣品費(fèi)用結(jié)算及各類相關(guān)報(bào)表編制工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度績效評(píng)估，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警機(jī)制，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠。
7、制定并執(zhí)行供應(yīng)商合作規(guī)范，提升整體協(xié)作效率與質(zhì)量。
8、在訂貨會(huì)前進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為決策提供依據(jù)。
9、按時(shí)提交進(jìn)度報(bào)告，進(jìn)行季度成本分析等各類報(bào)表編制，支持管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
職責(zé)
1.理解設(shè)計(jì)師的面料開發(fā)要求，及時(shí)完成面料尋源，能夠自主開發(fā)新材料；2.接收設(shè)計(jì)師調(diào)樣單，與供應(yīng)商協(xié)同完成調(diào)樣工作;面料開發(fā)跟蹤樣品進(jìn)度，確保按時(shí)交付樣品，維護(hù)PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)，避免信息斷檔;3.及時(shí)把握品質(zhì)管控，出現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決;樣品到達(dá)后，及時(shí)登記入庫;4.制作面料卡，完成產(chǎn)品開發(fā)資料轉(zhuǎn)接給大貨采購;5樣品費(fèi)用的結(jié)算(季度)以及相關(guān)報(bào)表類工作的完成；6.對(duì)供應(yīng)商做年度績效考核、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管控及預(yù)警；7.規(guī)范供應(yīng)商日常合作規(guī)范；8.訂貨會(huì)前，完成面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)物料指標(biāo)和服用性能有一定的了解，針對(duì)面料采購交付過程中的各種問題(品質(zhì)、貨期、突發(fā)狀況等)能夠給出輔助解決方案；9.進(jìn)度匯報(bào)、季度成本分析等各種報(bào)表類工作的完成。
業(yè)績
對(duì)設(shè)計(jì)部很好的完成了對(duì)接開發(fā)事宜，達(dá)到設(shè)計(jì)師的要求。對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管控及預(yù)警；對(duì)面料生產(chǎn)提前完成了面料的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；維護(hù)PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)，成功的對(duì)接了SCM
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| 自我評(píng)價(jià): | 1. 性格開朗，思維活躍，富于創(chuàng)造力，善于溝通，行動(dòng)力強(qiáng)。
2. 美術(shù)教育背景，熟練使用AI、PS、PPT等辦公軟件。
3. 16年工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷5家公司，擔(dān)任過設(shè)計(jì)助理、QC、設(shè)計(jì)師、陳列師、采購兼設(shè)計(jì)部經(jīng)理、采購和研發(fā)部經(jīng)理等多個(gè)職位。
4. 對(duì)服裝公司除銷售崗?fù)獾拿總�(gè)崗位流程熟悉，并能高效完成工作。
5. 能夠很好地勾劃出部門與部門之間的溝通和銜接流程。
6. 在帶團(tuán)隊(duì)和溝通方面，工作效率高。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
