| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年10月-2021年9月： | 北京清控金媒文化科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京清控金媒文化科技有限公司 | 職 位： | 財務(wù)負(fù)責(zé)人 | | 工作描述： | 清華控股旗下全資子公司，以發(fā)行雜志、主辦各類金融經(jīng)濟(jì)論壇活動為主營業(yè)務(wù)。
1、財務(wù)工作：自公司成立起建立財務(wù)管理、預(yù)算、績效考核、會議等若干制度；一般納稅人賬務(wù)處理，報銷審核，總賬，報稅等工作；報送總公司各類財務(wù)指標(biāo)、季度年度等報表；年度審計；公司全年預(yù)算協(xié)助各部門分別制定并匯總，并在季度、半年進(jìn)行調(diào)整；集團(tuán)各類報表報送，使用清控集團(tuán)統(tǒng)一管理的浪潮軟件。
2、人力資源管理：負(fù)責(zé)人事招聘，薪酬績效核算，員工關(guān)系等。
3、行政工作：舉辦活動場地、住宿、交通等工作支持，固定資產(chǎn)管理等。
4、2019年中轉(zhuǎn)到運(yùn)營部，負(fù)責(zé)公司論壇活動的舉辦統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 | |
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| | | 2014年3月-2015年10月： | 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院 | 職 位： | 財務(wù)主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)清華大學(xué)五道口金融學(xué)院編輯部財務(wù)工作，建立了部門的財務(wù)規(guī)章，日常的財務(wù)管理。
1、負(fù)責(zé)部門報銷工作，制定年度預(yù)算。
2、為項目進(jìn)行財務(wù)立項，審核業(yè)務(wù)協(xié)議，捐贈協(xié)議，參與協(xié)議簽訂過程中的財務(wù)風(fēng)險條款制定。 | |
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| | | 2010年4月-2013年5月： | 北京中智信達(dá)教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京中智信達(dá)教育科技有限公司 | 職 位： | 財務(wù)主管 | | 工作描述： | 1. 一般納稅人賬務(wù)處理，審核報銷單到報表編制，優(yōu)化科目設(shè)置。分公司賬務(wù)處理，報表編制，稅收籌劃，工商年檢，分公司日常財務(wù)工作監(jiān)督。
2. 參與建立5個分公司的財務(wù)管理制度并對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3. 項目部門提交的每月營銷活動預(yù)算以及決算進(jìn)行審核。
4. 為健全內(nèi)部控制，在業(yè)務(wù)部門推行利潤考核制度，為管理層提供財務(wù)分析，為決策提供有效依據(jù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院 | 會計學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備財務(wù)人事行政工作經(jīng)驗，執(zhí)行力較好，做事條理化。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
