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	門皓
	更新日期 2021/10/19 打印門皓的簡歷

【基本信息】
姓名門皓	性別男
出生年月 1990年5月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2019年1月-至今：	CBC（北京）信用管理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	CBC（北京）信用管理有限公司
職位：	行政主管
工作描述：	1、負責公司主要行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫； 2、負責起草公司相關(guān)文件和材料； 3、負責行政費用預算與控制及監(jiān)督； 4、負責工商開銷戶、工商事項變更、資質(zhì)體系認證； 5、負責ICP認證、公安局備案、金融局備案、電子簽章等公共外聯(lián)對接； 6、負責固定資產(chǎn)系統(tǒng)選型，固定資產(chǎn)管理、盤點、累計折舊； 7、負責年會及年度旅游活動籌辦； 8、負責制定各類應(yīng)急預案和突發(fā)時間的應(yīng)急處理； 9、負責維持改善行政SOP； 10、負責管理辦公環(huán)境，包括辦公地區(qū)裝修改造及選址； 11、負責保管消防及安保設(shè)備等； 12、負責完成OA行政模塊搭建工作； 13、負責疫情期間統(tǒng)計全國員工情況上報有關(guān)部門，配合物業(yè)、街道、派出所等相關(guān)部門疫情工作開展，按照區(qū)政府要求落實核酸檢測及疫苗接種政策； 14、其他內(nèi)勤部門的協(xié)調(diào)與維護。


2015年5月-2018年7月：	北京融吧科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京融吧科技發(fā)展有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	參與了企業(yè)從0到1的過程，全面負責公司人事管理體系和行政管理體系的建立和完善，并確保有效運行。一：總體 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃，統(tǒng)籌和監(jiān)督各項計劃的實施； 2、制定公司人事行政管理制度和流程，規(guī)范公司人事行政管理體系，根據(jù)公司發(fā)展狀況不斷完善制度，保障制度與發(fā)展相匹配，建立員工各崗位日常行為規(guī)范，實施獎罰分明的獎懲制度；二：人事工作 1、招聘工作 1.1、擬定各部門架構(gòu)及崗位說明書，核算各部門人工成本，編制人員招聘需求計劃，制定招聘計劃和程序； 1.2、編制年度人員招聘計劃及招聘費用預算，選擇招聘渠道實施招聘； 2、員工關(guān)系工作 2.1、參與制定企業(yè)員工手冊及勞動合同，制定加班及其他日常制度； 2.2、統(tǒng)籌入離調(diào)轉(zhuǎn)、社保公積金等手續(xù)辦理； 2.3、解決勞資糾紛，進行轉(zhuǎn)正、離職【包含勸退】等面談。 3、薪酬績效工作 3.1、制定及調(diào)整公司的薪資架構(gòu)、制度； 3.2、整理公司各部門職能，開展部門內(nèi)部KPI的提取工作，并編制及修訂績效考核管理辦法；監(jiān)督實施與定期復盤，與各部門共同討論優(yōu)化方案。三：行政工作 1、公司的選址、辦理公司證照、裝修、辦公用品及固定資產(chǎn)的采購； 2、辦公環(huán)境保障、車輛管理、會議服務(wù)、證照管理、組織企業(yè)文化的培訓及野外拓展活動等； 3、固定資產(chǎn)管理、盤點；協(xié)助財務(wù)部進行周期盤點與累計折舊 4、安排相關(guān)人員建立及維護，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)路，保證公司基本網(wǎng)絡(luò)安全和辦公正常運轉(zhuǎn)。

【教育】

2014年9月 - 2016年7月

北京交通大學

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人有7年人事行政工作經(jīng)驗，5年管理工作經(jīng)驗，行政及人力資源多個模塊都具備實操經(jīng)驗，擅長招聘、薪酬、活動籌備、證照管理；工作中能夠理解、貫徹上級工作精神，具有事業(yè)心和良好的職業(yè)素質(zhì)；團隊中具備管理能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力，重視效率與合作；為人誠實可靠、品行端正。

【聯(lián)系方式】