| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場(chǎng)督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年9月-2020年7月： | 禧云國(guó)際 - 北京禧云企業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 禧云國(guó)際 - 北京禧云企業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 督導(dǎo)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)管理
2.完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)工作，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息交流
3.輔助公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好日常門(mén)店督導(dǎo)等運(yùn)營(yíng)工作
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
5.執(zhí)行公司組織的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、實(shí)施、進(jìn)度管控
6.從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
7.輔導(dǎo)和培訓(xùn)店面經(jīng)營(yíng)狀況，提升店面經(jīng)營(yíng)狀況;
8.與店面保持有效充分的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實(shí)施，并不斷優(yōu)化
9.定期反饋區(qū)域工作進(jìn)展并提出合理化建議
10.協(xié)助完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理
11.監(jiān)督門(mén)店存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度
12.協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行
13.籌備關(guān)于新店開(kāi)業(yè)人員.物料等流程 | |
|
|
| | | 2014年7月-2016年5月： | 咖啡配你（上海）投資管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 咖啡配你（上海）投資管理有限公司 | 職 位： | 門(mén)店督導(dǎo) | | 工作描述： | 1.樹(shù)立品牌形象建立品牌形象店門(mén)
2.完成公司下達(dá)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.確保門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)產(chǎn)品制作以及SOP和SOC的執(zhí)行
4.定時(shí)定期對(duì)管轄門(mén)店進(jìn)行日常巡檢
5.制定門(mén)店合理的營(yíng)銷(xiāo)方案提升營(yíng)業(yè)額
6.整理日.月.季度.年度門(mén)店報(bào)表以及做出數(shù)據(jù)分析
ID:bLG5NOR1EPVUUhmxHoVScazqFS6SwgEK | 最近活躍時(shí)間:11月17日
趙嘉駿
男 31歲 (1989年3月) 9年工作經(jīng)驗(yàn) 大專 正在找工作
現(xiàn)居住地：鄭州 中原區(qū) | 戶口：鄭州
手機(jī)：13526660244
E-mail：[email protected]
7.提出營(yíng)運(yùn)工作相關(guān)整改方案提升品牌形象和客戶體驗(yàn)度
8.配合選址人員選擇優(yōu)質(zhì)鋪位
9.與大型商超簽署戰(zhàn)略合作關(guān)系
10.配合市場(chǎng)人員拓展市場(chǎng)加盟 | |
|
|
| | | 2012年7月-2014年6月： | 上海85°C | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 上海85°C | 職 位： | 門(mén)店經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、分解公司下達(dá)月?tīng)I(yíng)運(yùn)任務(wù)指標(biāo)
2、做好門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理并按照公司要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)
3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài)并做出分析占比和產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作
5、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)，根據(jù)門(mén)店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求
6、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店商品損耗物料管理并做出及時(shí)報(bào)備
7、負(fù)責(zé)門(mén)店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理
8、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工考勤以及門(mén)店新員工的培訓(xùn)考核
9、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見(jiàn)的處理 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年6月 - 2011年6月 | 河南省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)
的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
本人從事過(guò)連鎖餐飲品牌運(yùn)營(yíng).有過(guò)品牌招商以及拓展工作有較強(qiáng)的
有較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力和營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析能力
希望能從事連鎖品牌運(yùn)營(yíng)和相關(guān)市場(chǎng)方面的工作 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
