| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-至今： | 北京中能天盛航空服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京中能天盛航空服務(wù)有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 人事主要工作：
1、人力資源經(jīng)理實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃。
2、制定完成本部門(mén)人力資源部的年度規(guī)劃與實(shí)施，獨(dú)立完成薪資福利、績(jī)效考核、人員招聘等工作。
3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理，每月增員、減員、基數(shù)核定、費(fèi)用審核等工作。
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)、合同、離職等人事異動(dòng)手續(xù)。
5、統(tǒng)計(jì)各月的考勤、休假報(bào)表，監(jiān)督員工考勤情況。
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理。
7、負(fù)責(zé)員工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金制作與發(fā)放。
行政主要工作：
1、審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、定期采購(gòu)辦公用品、發(fā)放及日常辦公環(huán)境、綠植養(yǎng)護(hù)等；
3、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
4、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
5、面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；
7、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
8、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；
9、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更、注銷等手續(xù)辦理工作；
10、負(fù)責(zé)公司證件、公章使、借用管理工作；
11、負(fù)責(zé)辦公室選址、裝修、后期維護(hù)等工作。
出納主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付、銀行收付款、費(fèi)用報(bào)銷等工作；
2、負(fù)責(zé)每日匯總當(dāng)日憑證，及時(shí)將原始憑證傳遞給會(huì)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅計(jì)算和繳納工作；；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬，保管現(xiàn)金，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金等工作； | |
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| | | 2010年11月-2015年3月： | 福人德國(guó)際（北京）紅珊瑚珠寶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 福人德國(guó)際（北京）紅珊瑚珠寶有限公司 | 職 位： | 薪酬福利管理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃。
2、協(xié)助制定完成本部門(mén)人力資源部的年度規(guī)劃與實(shí)施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成薪資福利、績(jī)效考核、人員招聘等工作。
3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)社保辦理，每月增員、減員、基數(shù)核定、醫(yī)保存折社保卡領(lǐng)取、社保費(fèi)用的審核。
4、負(fù)責(zé)員工住房公積金的增減、提取、基數(shù)核定、費(fèi)用審核。
5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)、合同、離職等人事異動(dòng)手續(xù)。
6、統(tǒng)計(jì)各月的考勤、休假報(bào)表，監(jiān)督員工考勤情況。
7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理。.
8、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
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| | | 2009年9月-2010年10月： | 北京銀杏樹(shù)酒店管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京銀杏樹(shù)酒店管理有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、單位人員的招聘；
2、辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放；
3、員工社會(huì)保險(xiǎn)及檔案；
4、公司合同（文件）的管理；
5、員工考勤等相關(guān)績(jī)效考核；
6、員工的入職及離職手續(xù)；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司其他的相關(guān)工作； | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 北京工商管理學(xué)院 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人做事認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通交流。有二年多的國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，使我的實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系，加強(qiáng)了我工作的條理性及組織管理能力，讓我從中看到別人的長(zhǎng)處，認(rèn)清自己的短處，也充分地將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)了，為自己將來(lái)的人生之路奠定了基礎(chǔ)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
