【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
貨品(商品)經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2017年10月-至今: | 商品顧問 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 商品顧問 | 職 位: | 商品顧問 | 工作描述: | 1.根據(jù)品牌銷售目標,指導商品采購計劃,監(jiān)控訂單合理性和商品采購工作的開展 2.準確分析顧客消費需求,把握品牌市場定位和風格,合理規(guī)劃店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 3.規(guī)范日常各類分析報表,并根據(jù)業(yè)務變化進行調(diào)整,對重要事項加深分析維度 4.對零售市場,網(wǎng)絡資訊及供應鏈進行調(diào)研走訪,分析當下流行趨勢 5.根據(jù)信息收集結(jié)果,編制商品企劃案,采購OTB,滿足市場銷售需求,控制成本,提升利潤,定制價格及上市波段,調(diào)整供應商及產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 6.與供應商進行洽談,合作,溝通對接。包含樣品采購,系列引入,寬度深度,交期確認等等 | |
|
|
| | 2014年3月-2017年9月: | 北京圣普服飾服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京圣普服飾服裝有限公司 | 職 位: | 商品總監(jiān) | 工作描述: | 1、結(jié)合品牌策略,制定整合公司商品企劃和銷售策略,包括定位、傳播、OTB、SKU、價格帶、下單量、上市波段、大型節(jié)假日推廣等工作。 2、主持公司商品管理工作,規(guī)劃、預算、年季度商品計劃,并組織有效實現(xiàn)。季前產(chǎn)品需求及季中產(chǎn)品反饋報告,保證產(chǎn)品符合各地店鋪布局、受眾、溫控等要求。根據(jù)前期商品企劃及產(chǎn)品銷售、庫存情況,制定新品陳列、營銷及老品消減方案,保證業(yè)績及庫存指標達成。 3、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司執(zhí)行流程。制定及管控直營訂貨計劃,提供產(chǎn)品和數(shù)據(jù)保證,實現(xiàn)合理訂貨良性運轉(zhuǎn)。 4、制定及執(zhí)行產(chǎn)品上市、返貨計劃,全程跟進商品動向,合理把控產(chǎn)品追、補、配、調(diào)工作,保證商品合理流通。 5、組織實施市場調(diào)研,形成調(diào)研報告。組織,帶領(lǐng)團隊實施商品企劃,保障產(chǎn)品目標和市場發(fā)展目標的實現(xiàn)。 6、負責部門組織架構(gòu)及流程化,制定分析報表,優(yōu)化分析要素,提高決策率。每月組織員工進行針對性培訓,提升運營質(zhì)量,保證政策實施。 | |
|
|
| | 2012年9月-2014年1月: | 北京朗姿服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京朗姿服飾有限公司 | 職 位: | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負責品牌數(shù)字商品企劃制定,包含OTB、SKU、價格帶、下單量及上市波段等工作。 2、結(jié)合品牌定位、年度經(jīng)營目標及經(jīng)營狀況分析來制定產(chǎn)品策略。制定公司年度商品企劃,同時掌控商品企劃完成進度。 3、收集、分析、匯總自有品牌及競品信息,把握開發(fā)設計方向。針對服裝款式廓形、面料素材、色彩花型等信息,與設計總監(jiān)及公司設計團隊確定下季新品的設計策略和方向。 4、季前產(chǎn)品需求及季中產(chǎn)品反饋報告,保證產(chǎn)品開發(fā)方向。根據(jù)公司商品上市需求及商品企劃部制定產(chǎn)品上市計劃并監(jiān)管執(zhí)行,同時按實際情況進行合理調(diào)整,保證產(chǎn)品上市。 5、根據(jù)前期商品企劃及產(chǎn)品銷售、庫存情況,制定新品陳列、營銷及老品消減方案,保證業(yè)績及庫存指標達成。 6、針對區(qū)域內(nèi)各級職能人員進行針對性培訓,提升其運營質(zhì)量,保證公司政策落地。 | |
|
【教育】 |
2004年9月 - 2007年6月 | 沈陽大學 | 會計 | 專科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 12年商品部工作經(jīng)驗,其中6年擔任商品經(jīng)理以上職務。擅長多維度數(shù)據(jù)分析及價格管控,掌握自動化調(diào)貨應用,能組織策劃訂貨會,科學定量訂款,制定商品預算。 |
|
【聯(lián)系方式】 |