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	麥明燕
	更新日期 2020/12/1 打印麥明燕的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名麥明燕	性別女
出生年月 1988年8月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍海南省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2016年8月-2020年7月：	北京陽(yáng)光喔文化發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京陽(yáng)光喔文化發(fā)展有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作； 3、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常； 4、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛； 5、負(fù)責(zé)公司人事檔案和各類文檔案的收、發(fā)、存、借的管理，并做好保密工作； 6、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作； 7、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào)、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策； 8、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作，招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡(jiǎn)歷篩選、初試工作；（招聘占70%工作量） 9、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘及培訓(xùn)。（協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書） 10、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率； 11、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷； 12、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。


2012年10月-2016年2月：	北京翡翠教育科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京翡翠教育科技有限公司
職位：	財(cái)務(wù)兼人力專員
工作描述：	1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本，開(kāi)支的事前核算； 2. 嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨審查原材料的采購(gòu)； 4. 保管好各種憑著帳薄報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 5. 負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口和分類管理； 6. 在人事領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)； 7. 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作； 8. 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作； 9. 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)