【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年6月-2020年2月: | 北京人文山水餐飲管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京人文山水餐飲管理有限公司 | 職 位: | 行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1.公眾號(hào)后臺(tái)管理,銷貨統(tǒng)計(jì)等相關(guān)材料; 2.行政人事管理; 3.與會(huì)計(jì)賬目、銀行收付款、收銀人員、庫存管理等; 4.公司公章及合同章管理,企業(yè)資質(zhì)管理等; 5.公司固定資產(chǎn)、辦公用品管理,合理控制辦公費(fèi)用。 | |
|
|
| | 2014年6月-2018年6月: | 東軟集團(tuán)股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東軟集團(tuán)股份有限公司 | 職 位: | 運(yùn)維 | 工作描述: | 一、2014、6—至今 東軟集團(tuán)股份有限公司外派部委 項(xiàng)目組 工作職責(zé): 1.辦公軟件的信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),整理部門相關(guān)材料; 2.軟件新功能上線之前的測(cè)試工作及編寫測(cè)試用例; 3.就業(yè)處中國公共招聘網(wǎng)信息審核及事業(yè)單位招聘信息發(fā)布; 4.結(jié)合具體工作定期形成工作總結(jié)(每周質(zhì)量審核周報(bào)、月報(bào)、年底工作總結(jié)); 5.業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)QQ群及微信群?jiǎn)栴}及數(shù)據(jù)維護(hù); 6.處理網(wǎng)站郵件咨詢,對(duì)反應(yīng)情況予以跟蹤、反饋與記錄; 7.編寫網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)前工作方案及總結(jié),活動(dòng)期間對(duì)專欄的審查和數(shù)據(jù)上報(bào)情況與地方的電話溝通。 2009.05 - 2012.05 北京日普樂農(nóng)牧科技有限公司 3年 行政管理2001-4000元/月 農(nóng)林牧漁 技能標(biāo)簽: 資料管理 工作描述 二、2009、5 -- 2012、5 北京日普樂農(nóng)牧科技有限公司 行政主管 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,組織對(duì)所需人員的招聘、篩選、錄用等,按規(guī)定及時(shí)辦理人事建檔; 2.定期組織召開公司辦公會(huì)并負(fù)責(zé)會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹和反饋; 3.完善公司各項(xiàng)管理制度及協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)公司各種重要活動(dòng)組織,如年會(huì)、拓展活動(dòng)等; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及重要客戶接待; 6.公司車輛及固定資產(chǎn)、辦公用品管理,合理控制辦公費(fèi)用; 7.負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,組織貫徹實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)方針,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 8.負(fù)責(zé)公司日常行政文件、行政接待以及重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作; | |
|
|
| | 2003年12月-2009年4月: | 蒙牛分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 蒙牛分公司 | 職 位: | 中層管理 | 工作描述: | (1)2003.12—2006.8 蒙牛鞍山加工分廠 調(diào)度員、供應(yīng)主管 (2)2006.8—2009.4 蒙牛北京昌平分公司供應(yīng)部 供應(yīng)處長(zhǎng)、經(jīng)理助理 工作職責(zé): 1、合理安排人員進(jìn)行貨品進(jìn)出庫,保證貨源不缺貨與積壓; 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示; 3、參加公司會(huì)議,向總經(jīng)理匯報(bào)公司的各項(xiàng)變動(dòng);并且做好會(huì)議記錄及工作計(jì)劃并督察各部門工作; 4、負(fù)責(zé)蒙牛冰淇淋生產(chǎn)原輔料的產(chǎn)銷部門工作的溝通及供應(yīng)部門的日常管理; 5、負(fù)責(zé)公司日程銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、客戶管理以及日常管理工作; 6、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情;圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 7、員工個(gè)人檔案收集/整理/驗(yàn)證,員工檔案的清理和歸宗; 8、負(fù)責(zé)員工考勤核算,包括出勤/假期/加班/調(diào)休/離職的核算,公司工資及獎(jiǎng)金核對(duì)、發(fā)放。 | |
|
【教育】 |
1999年7月 - 2003年7月 | 大連商務(wù)職業(yè)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)信息管理 | 專科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格:開朗、謙虛、誠實(shí)、自律、自信,本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于挑戰(zhàn)和接受新鮮事物,對(duì)于新的環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選。 |
|
【聯(lián)系方式】 |