| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年6月-至今： | 北京蓋婭傳說服飾設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 服裝打版/制版 | | 工作描述： | （該用戶未填寫職責(zé)業(yè)績） | |
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| | | 2018年7月-2021年4月： | 北京米茜爾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 板師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師提供的款式圖進行服裝制板，確保版型準(zhǔn)確符合設(shè)計要求。
2、參與樣衣制作過程，及時調(diào)整版型問題，保證樣衣質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
3、與生產(chǎn)部門密切配合，解決大貨生產(chǎn)中的版型技術(shù)問題，確保產(chǎn)品順利投產(chǎn)。
4、持續(xù)優(yōu)化制板流程，提高工作效率，縮短樣衣制作周期。 | |
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| | | 2016年11月-2018年7月： | 北京市菲亞非服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 板師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)前期開發(fā) | |
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| | | 2012年3月-2016年10月： | 北京朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京朗姿股份有限公司 | 職 位： | 板師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)制板工作 | |
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| | | 2008年2月-2016年10月： | 北京適度服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京適度服裝服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 板師 | | 工作描述： | 希望與貴公司真誠合作共創(chuàng)佳績。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2012年12月 | 中央廣播電視大學(xué) | 人力資源管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 擁有28年資深服裝制版經(jīng)驗，精通各類服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計與版型開發(fā)，能夠準(zhǔn)確把握不同風(fēng)格服裝的版型特點與技術(shù)要點。
2. 熟練掌握從設(shè)計圖到成衣的全流程制版工藝，具備將設(shè)計師創(chuàng)意快速轉(zhuǎn)化為可生產(chǎn)版型的能力，確保設(shè)計理念完美呈現(xiàn)。
3. 精通立體裁剪與平面制版技術(shù)，能夠根據(jù)面料特性、人體工程學(xué)和流行趨勢進行精準(zhǔn)打版，確保服裝的舒適度與美觀性。
4. 熟悉國內(nèi)外高端服裝品牌的制版標(biāo)準(zhǔn)與工藝要求，曾服務(wù)于知名設(shè)計師品牌，具備高端定制服裝的制版能力。
5. 擅長解決復(fù)雜版型的技術(shù)難題，能夠針對特殊體型、特殊面料或特殊設(shè)計需求提供專業(yè)的制版解決方案。
6. 具備豐富的樣衣審核經(jīng)驗，能夠通過版型調(diào)整優(yōu)化服裝的穿著效果，提升產(chǎn)品品質(zhì)與市場競爭力。
7. 持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)發(fā)展，熟練運用CAD等專業(yè)制版軟件，保持技術(shù)更新與工藝創(chuàng)新。
8. 擁有扎實的服裝理論基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗相結(jié)合，能夠指導(dǎo)團隊完成高質(zhì)量制版工作，提升整體生產(chǎn)效率。
9. 注重細(xì)節(jié)與工藝完美，對版型精準(zhǔn)度要求嚴(yán)格，確保每件服裝都達到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
10. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效銜接設(shè)計、生產(chǎn)和質(zhì)量部門，確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
