| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 北京網利科技有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京網利科技有限責任公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、全面負責公司行政體系規劃，負責起草、定制、執行公司行政后勤一系列管理制度，規范行政管理行為；擬定企業的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本
2、負責公司日常行政運營（如物料、茶水間、前臺、保安、保潔、綠植等），保障行政辦公系統的正常運作；
3、負責公司行政事務性的管理工作，包括辦公軟硬件、員工用餐、差旅服務等；
4、負責公司文化活動的支持與執行工作，括年會、司慶、各類員工關懷活動等；
5、具備一定的辦公室裝修及消防等常識，可獨立開展樓宇租賃、裝修、報建、搬遷等工作。
6、負責部門制度與規章的制定；
7、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作；
8、負責企業各種會議和活動的安排和實施；
9、負責與企業各部門的溝通、協調工作；
10、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作；
11、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施；
12、全面負責、執行公司行政人事部的各項日常工作，保證部門工作正常、高效運轉（視情況兼管總裁辦的相關工作）；
13、負責人員檔案，所獲各種獎杯維護等；
14、負責公司固定資產管理及調度安排及后期各種資產，保證公司固定資產的安全和合理使用等
14、協調公司部門內部、部門之間的關系，促進協作；
15、推進公司內部管理制度化、規范化，組織監督、檢查公司管理制度落實情況；
16、負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施；
17、負責領導、組織公司企業文化建設。
18、做好與其他部門的溝通協作，完成上級領導交辦的其他工作。
19、領導臨時交代的一切事宜 | |
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| | | 2015年10月-2017年5月： | 共和(北京）有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 共和(北京）有限責任公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人力崗位職責：
1、建立合適的人力資源管理體系；
2、建立良好的招聘管理系統，規范流程，完成招聘任務；
3、負責公司培訓工作的開展；
4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實；
5、根據公司發展的需要采用不同渠道進行人員招聘。
6、參與建立、執行公司的績效考核制度。
7、提供有力的人力后勤保障。
8、做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協調工作。
9、負責人員發展體系的建立，為員工提供良好的職業發展空間。
行政崗位職責：
1、全面負責公司的行政、后勤工作保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定正常運作；
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督執行與追蹤；
4、根據公司發展需求，協助上級制定、執行公司人力資源和行政管理制度、管理流程，同時進行實施和監督，并根據實際運行情況，及時做修訂與調整。
5、制定完善公司的各種規章制度，營造良好的企業文化氣氛 | |
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| | | 2012年4月-2015年9月： | 北京德通利達機車科技發展有限公司武漢分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京德通利達機車科技發展有限公司武漢分公司 | 職 位： | 人事行政主管兼出納 | | 工作描述： | 1、 負責部門行政事務的協調及處理工作；
2、 閱讀和分析各類信息，對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；
3、 辦理各種行政事務和手續及固定資產采購和管理工作；
4、 公司會議組織、會議紀要管理以及監督落實情況；
5、 公司各部門內部協調、外部聯絡事務；水電物業費，辦公用品采購；
6、 公司文件收發、歸檔管理，快遞、發票收發管理；
1、協助大同分公司負責人完善公司行政規章制度并督促檢查落實；
2、根據用工計劃組織招聘工作,負責員工招聘、入職、離職、調崗等的工作審核；
3、負責員工入職培訓及轉正談話，員工的績效考核與管理等；
4、公司員工勞動合同簽定與考勤管理， 熟悉社保及公積金業務流程；
5、公司會議組織、會議紀要管理以及監督落實情況；
6、公司各部門內部協調、外部聯絡事務；水電物業費，辦公用品采購；
7、公司文件收發、歸檔管理，快遞、發票收發管理；
8、領導交辦的其他事宜。
出納職責：
1、 負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷；
2、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳；
3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
4、 固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點；
5、 協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作；
6、 協助部門其他事務 | |
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| 【教育】 |
| 2007年10月 - 2009年1月 | 北京交通大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格特點—尊師敬長，謙善禮彬；熱情開朗，為人隨和適應力強；喜歡交友、舞蹈及自駕出游，業余時間研究四柱預測。
工作技能--熟練操作World、Excel、PowerPoint等日常Office辦公軟件；熟練掌握電子商務各環節操作以及進行各類報表制作、核算。
專業能力—從行政、人力資源后勤基礎工作做起，熟悉各環節關鍵點把控及風險防范，擅于總結歸納工作要點并進行把控，有帶隊經驗。
戶外運動, 有駕照，研究四柱預測。 |
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| 【聯系方式】 |
