| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年11月-至今： | 北京基格風(fēng)尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京基格風(fēng)尚服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 商品調(diào)配、ERP軟件管理 | |
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| | | 2011年8月-2015年10月： | 北京凡雅諾服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京凡雅諾服裝服飾有限公司 | 職 位： | 統(tǒng)計主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司整個公司統(tǒng)計工作監(jiān)督、審核，并在工作中不斷改進(jìn)和完善各項制度和工作流程，以保障統(tǒng)計各項工作高效運營！ | |
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| | | 2002年10月-2008年8月： | 冠捷科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 冠捷科技(北京)有限公司 | 職 位： | 物料需求計劃員 | | 工作描述： | 2002.10-2005.11 三年的倉儲管理經(jīng)驗
2005.12-2006.11 一年的物料計劃管理經(jīng)驗
2006.12-2008.06 巴西地區(qū)CKD/SKD供應(yīng)管理經(jīng)驗
在五年年多的冠捷文化的熏陶下,具備了一定的倉庫的規(guī)劃與設(shè)計，倉庫作業(yè)流程及改造等方面的工作能力和制造企業(yè)物流掌控能力，希望覓得一生產(chǎn)性企業(yè)的物流部門的相關(guān)工作！ | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 北京物資學(xué)院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗,思維嚴(yán)密,求知欲旺盛,有良好的物流管理教育背景和實踐背景,具備中級物流師資格、初級物流經(jīng)理資格，業(yè)務(wù)熟練，具備一定的流程改造能力;具有良好的心理素質(zhì),高度的敬業(yè)精神，能勝任高負(fù)荷工作;能嫻熟地運用計算機(尤對MRP，ERP系統(tǒng)應(yīng)用熟練)處理各種日常工作,責(zé)任心與工作方法并重,較強的溝通能力與團(tuán)隊意識,并能在緊密的合作中爭取整體最優(yōu)! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
