| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年10月-2019年8月： | 北京奕天世代商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京奕天世代商貿有限公司 | 職 位： | 高級商品運營主管 | | 工作描述： | 1、制定全渠道采購計劃及商品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，進行進銷存滾動分析，制定生意規(guī)劃（總量、品類、結構）；
2、 訂貨統(tǒng)籌：負責季度訂貨統(tǒng)籌組織、訂單評審；
3、 負責價格審核：負責制定公司毛利規(guī)劃，根據(jù)庫存、銷售及毛利規(guī)劃等，審核區(qū)域定價；
4、 負責運營監(jiān)控：根據(jù)品類，對零售終端商品售情況進行分析，對銷售提出建議并進行監(jiān)控；
5、 負責商品統(tǒng)籌：終端整盤商品的管理、運營，以提升庫存健康度（總量、結構、新舊等），自營商品上市規(guī)劃、上貨、貨品歸并整理、促銷管理等；
6、 負責物流管理：倉庫管理、派單、配送等，保證貨品安全并快速周轉；
7、 關鍵績效指標：銷售流水、折扣率、毛利率、售罄率、庫銷比、庫存降解達成、同店增長率；
8、 團隊管理：負責區(qū)域商品團隊的管理、晉升、培養(yǎng)。 | |
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| | | 2015年7月-2016年9月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品專員 | | 工作描述： | 1、組織協(xié)調訂貨會環(huán)節(jié)相關工作，保證訂貨會順利進行；
2、協(xié)助經(jīng)理進行新商品的規(guī)劃、定價、快線定量；
3、跟蹤產(chǎn)品從研發(fā)至銷售整體環(huán)節(jié)各節(jié)點的進度和質量，向上級匯報；
4、數(shù)據(jù)分析及銷售總結，更好的引導下一季產(chǎn)品規(guī)劃；
5、支持季前風暴會，季末暢滯銷總結會；
6、整理相關產(chǎn)品信息；
7、制定研發(fā)激勵方案。 | |
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| | | 2014年7月-2015年7月： | 北京派克蘭帝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝服飾有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、進貨管理
基于服裝、鞋、配件類產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)分析，制定合理的期貨排產(chǎn)及入倉計劃，確保產(chǎn)品入倉的及時性，以及準確性。對于入倉異常情況采取及時有效的應急措施。負責自營店鋪及管控店鋪的貨品訂貨。
2、 銷售管理
以年度、季度、月度及周度為時間單位，分區(qū)域追蹤產(chǎn)品中應季核心品類的銷售情況，通過在售產(chǎn)品的補貨、調撥及銷售策略調整等手段，提升品類銷售貢獻率，保證生意最大化。負責自營店鋪日常商品管理，確保店鋪貨品充足，完成公司各項自營銷售指標。
3、 存貨管理
定期進行公司及經(jīng)銷商庫存分析，借助電子商務等渠道，有效消化服裝及鞋類新品或次新品庫存，確保產(chǎn)銷率、售罄率指標的達成。
4、 產(chǎn)品管理
定期進行市場調研，同時，參考品的銷售結果，將市場與銷售數(shù)據(jù)反饋相結合，給予新產(chǎn)品規(guī)劃需求，優(yōu)化上裝產(chǎn)品規(guī)劃方案，保證產(chǎn)品生意貢獻水平 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 哈爾濱金融學院 | 電子商務 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人細心，責任心強，處理事情比較成熟，具有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神。遇到緊急情況的時候，能夠沉著冷靜，適應力強。也是因為這些原因，我大學的時候加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名黨員。平時的生活，在別人眼中可能有些枯燥，喜歡閱讀書籍，但是我覺得自己的生活方式很充實，喜歡這樣的生活。有責任心，具備商業(yè)人格和職業(yè)化 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
