| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年9月-2019年12月： | 北京貝塔尼時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京貝塔尼時裝有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 中國500強南山集團服飾板塊旗下公司，擁有PUAL BETENLY、BOSA MAGINE兩大高端品牌
? 商品企劃：根據(jù)年度戰(zhàn)略目標和銷售指標分解，組織制定年度和季度商品計劃，包括新品結(jié)構(gòu)、價格段、波段、上市時間、數(shù)量等，控制合理庫存，支撐銷售目標達成；組織、參與兩大品牌每年兩季商品訂貨會，期間牽頭組織營銷中心、設計研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、后勤支持部相關(guān)人員梳理規(guī)范公司訂貨流程，創(chuàng)建品牌訂貨會WBS，完善兩大品牌訂貨機制。
? 商品調(diào)配：時刻檢查各區(qū)域庫存、訂配發(fā)等情況并負責各區(qū)域的貨品回收；關(guān)注各款銷售趨勢，對斷色斷碼、庫存較多貨品進行分析，提出合理建議防止缺貨或庫存積壓；定期對新季貨品進行產(chǎn)銷存分析總結(jié)，完成結(jié)構(gòu)分析報告，控制整體庫存。
? 商品分析：統(tǒng)籌制定周、月、年報商品報表，持續(xù)分析跟進銷售目標達成、售罄率、進行商品預測，針對暢銷款缺碼斷號快速追單，滯銷款及時預警并牽頭協(xié)調(diào)營銷中心、陳列師在保證毛利的基礎上，制定合理有效的銷售計劃；組織進行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù)。
? 商品支持：對大型活動預測，跟蹤，評估，達到利潤最大化；店鋪銷售核對，例如按照自然月或者商場結(jié)賬日核對店鋪銷售等；加盟商事宜處理，例如催款，對賬，系統(tǒng)轉(zhuǎn)賬等；店鋪客訴處理，例如客訴，第一時間與生產(chǎn)部門鑒定，減少店鋪客訴，維護品牌形象。 | |
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| | | 2013年1月-2014年9月： | 北京歐道世紀貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京歐道世紀貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 歐道世紀貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)的服飾代理公司，公司成功代理女裝品牌、千色卉妍、恒大麗人、“溫純”休閑服飾品牌，“伊韻兒”品牌
負責華北區(qū)四季度貨品訂貨，定期收集加盟商店面的銷售信息、貨品需要及管理狀況等 | |
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| | | 2010年10月-2013年1月： | 北京威諾貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京威諾貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | ? 協(xié)助制定新品結(jié)構(gòu)計劃和配置規(guī)則、價格制定、各波段上市時間、數(shù)量控制并進行過程跟進。
? 完成店鋪的系統(tǒng)訂單配貨，調(diào)撥。
? 進行商品進銷存和生命周期分析，及時提出商品補充建議（如追單款，補充款），同時為合理優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持。
? 對競品進行市場調(diào)研，為運營策略制定提供參考。
? 導購工資的核算，提交至財務部。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 | 財政學 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人綜合素質(zhì)佳，做事嚴謹；工作積極熱情高，善于學習，勤奮務實，善于與人溝通。 團隊精神強，誠實守信，吃苦精神強，能踏實工作。能刻苦鉆研，具備廣泛的興趣，愛好書寫與閱讀。適應能力強，具備獨特的個性， 具有高度的自我管理能力，對公司下發(fā)的任務能積極熱情保質(zhì)保量的完成。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
