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劉雯
更新日期 2020/4/10    打印劉雯的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉雯
性     別
出生年月
1973年2月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2004年9月-至今: 北大縱橫管理咨詢
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北大縱橫管理咨詢
職 位: 資深人力資源管理總監(jiān)
工作描述: 1.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)診斷
2.崗位梳理與設計
3.崗位分析與職位說明
4.崗位價值測評
5.崗位級別矩陣設計
6.薪酬管理系統(tǒng)設計
7.基于價值的寬帶薪酬體系設計
8.基于平衡記分卡的KPI體系設計
9.績效管理體系設計
10.人才素質測評
11.崗位競爭機制設計與輔助實施
12.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
13.公司培訓管理體系設計
14.員工職業(yè)生涯設計
15.高管激勵與員工持股機制設計
16.人力資源管理制度與流程設計
17員工管理手冊制訂
18.企業(yè)高級管理人員獵取、選聘、配置與評價外包服務
【教育】
2000年9月 - 2004年7月    浙江工商大學   工商企業(yè)管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: ●多年500強跨國公司人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗 ●幾十家國內大中型企業(yè)人力資源咨詢培訓經(jīng)驗 ★資深人力資源管理★: ●全程陪護 不離不棄 ●科學構建公司人力資源管理體系,全程參與; ●提供培訓課程,培養(yǎng)公司人力資源管理技能; ●選拔企業(yè)內部人事經(jīng)理、人事總監(jiān),規(guī)避高級人事管理空降沖突; ●降低人力資源成本,每年至少節(jié)省10萬元以上; ★費用: 4000-6000元/月=專業(yè)人力資源總監(jiān)服務=與小微企業(yè)共同成長★
【聯(lián)系方式】

 
 
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