| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 亞瑟士（中國）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 亞瑟士（中國）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | VM 北區(qū)主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌規(guī)劃和目標制定區(qū)域陳列方案并負責落地執(zhí)行
2、根據(jù)總部陳列標準，針對北區(qū)貨品進行直營店鋪和加盟商店鋪實施陳列標準統(tǒng)一化
3、定期對加盟商VM進行陳列培訓和指導，幫助加盟商統(tǒng)一店鋪陳列形象
4、負責品牌形象店，終端店，加盟店產(chǎn)品陳列，場區(qū)布局規(guī)劃，主題櫥窗，月主推活動，陳列的布置和對店鋪陳列執(zhí)行的跟進
5、北區(qū)開店規(guī)劃和物料配發(fā)，開店后店鋪的問題跟進和總結(jié) | |
|
|
| | | 2014年11月-2016年3月： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負責全國70家店鋪陳列工作
1.根據(jù)每季貨品和設計方案制定并制作陳列課件、櫥窗設計，配合當季主題進行道具研發(fā)與購買，核算每季度每年的陳列費用預算；
2.陳列培訓課件制作，制定每季度每年陳列培訓計劃和陳列培訓評估，協(xié)助銷售部門提升店鋪整體陳列知識和陳列形象；
3.品牌形象推廣和市場活動，根據(jù)公司要求配合市場進行推廣活動方案陳列設計，雜志服裝搭配方案，軟廣和硬廣的文件設計；
4.電商店鋪每季度服裝拍攝和服裝搭配設計； | |
|
|
| | | 2011年8月-2014年9月： | 利邦（上海）服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 利邦（上海）服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負責華北區(qū)域KENT&CURWEN高端男裝品牌44家店鋪形象、店鋪陳列工作安排和整體跟進事宜，每月定期提供北區(qū)店鋪陳列報告給香港總部；
根據(jù)公司要求策劃品牌形象推廣活動商場靜態(tài)展設計與實施、品牌推廣走秀活動輔助、場地搭建事宜，每月提交當月靜態(tài)展報告和下月靜態(tài)展預估；
華北區(qū)域內(nèi)店鋪開店陳列物料分配，新店陳列支持，開店陳列報告提交和問題后期跟進；
華北區(qū)域物料數(shù)量統(tǒng)計，訂貨，與廣告公司協(xié)調(diào)每季燈箱片等平面物料安排和相關(guān)費用預算； | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京文理聯(lián)合大學 | 廣告設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人做事細心有責任感，工作中有很強的團隊精神，擅長使用PS、AI等設計軟件，具有組織陳列培訓和制作培訓課件的能力。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
