| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-2019年3月： | 北京信能中利機(jī)電設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京信能中利機(jī)電設(shè)備有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司行政、人事相關(guān)工作：
1.根據(jù)發(fā)展需求，及時(shí)招聘配置和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；
2.制定、監(jiān)督、公司各種規(guī)章制度；
3.制定薪酬、績(jī)效政策、晉升政策，組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審；
4.組織員工崗前培訓(xùn)，協(xié)助辦理培訓(xùn)手續(xù)；
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽署、管理及糾紛；
6.負(fù)責(zé)社保與公積金每個(gè)月增減，人事及行政類文件的蓋章等，社保代繳及公積金提取手續(xù)辦理；
6.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 | |
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| | | 2012年3月-2015年3月： | 北京愛思益普生物科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京愛思益普生物科技股份有限公司 | 職 位： | 人事兼出納 | | 工作描述： | 在此期間完成了以下主要工作業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助經(jīng)理編制公司人事行政管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)、貫徹、執(zhí)行并監(jiān)督；
2.制定并試行員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度,梳理了各項(xiàng)工作流程及員工培訓(xùn)；
3.招聘了目前最緊缺的崗位：市場(chǎng)策劃、電生理、細(xì)胞等崗位；
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)；
5.利用自己的工作方法從新規(guī)范了人員檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
6.負(fù)責(zé)畢業(yè)生落戶 、工作居住證、勞動(dòng)用工備案證及政府部門的各種人才申請(qǐng)等相關(guān)事宜的辦理；
7.策劃、執(zhí)行并總結(jié)了2015～2016年年會(huì)，此項(xiàng)工作本人承擔(dān)了80%的內(nèi)容；
8.負(fù)責(zé)辦理人員的入職、離職、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、解聘、勞動(dòng)合同簽訂；
9.負(fù)責(zé)考勤、員工休假、獎(jiǎng)懲管理及員工福利、薪酬、社保、公積金等工作；
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜等。
出納工作：
1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)��；
2.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；
3.做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；
4.負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。 | |
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| | | 2005年7月-2010年5月： | 北京晟邦物業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京晟邦物業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 人事
1.根據(jù)各部門要求落實(shí)招聘工作，主導(dǎo)初試；入職手續(xù)辦理及新員工企業(yè)文化、制度、工作流程的培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；
3.協(xié)助人事經(jīng)理建立績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施員工和管理人員的季度、年度的績(jī)效考核工作；
4.人員考勤、社保、公積金事宜；
5.組織各種公司會(huì)議并做會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)公司物品設(shè)備采購(gòu)審批工作，每月提交當(dāng)月相關(guān)報(bào)表 ；
6.起草公司各種請(qǐng)示文件，并做好上報(bào)集團(tuán)及下發(fā)工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
行政工作的具體內(nèi)容：
1. 新進(jìn)人員聘用手續(xù)的；
2.收發(fā)快件，接聽電話，檔案存檔及管理；
3.公司工商登記以及文件資料的管理；
4.辦公物資的需求統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放和管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京華夏管理學(xué)院 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人已婚已育，現(xiàn)定居朝陽區(qū)潘家園，從業(yè)12年。有生產(chǎn)制造.醫(yī)療器械.商業(yè)服務(wù)，熟悉人力資源各個(gè)模塊，尤其薪酬、招聘、員工關(guān)系；我待人真誠(chéng)，做事認(rèn)真，能站在企業(yè)角度考慮問題；工作原則性強(qiáng)，注重企業(yè)文化和員工關(guān)懷；熟悉office辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
