| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-至今： | 利星行（中國）汽車企業管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 利星行（中國）汽車企業管理有限公司 | 職 位： | 行政助理兼前臺 | | 工作描述： | 1. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；
2. 管理門禁系統，幫助新入職員工開通門禁，辦理門禁卡；
3. 幫助員工關系安排新員工入職，幫忙設置分機，安排工位；
4. 負責公司快遞，信件，包裹的收發工作；
5. 負責公司辦公用品的采購和日常盤點工作；
6. 負責復印，傳真和打印等設備的使用與管理工作；
7. 負責預定購買火車票、飛機票、飲用水，綠植等；
8. 受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
9. 負責管理保潔人員的日常工作與考勤統計；
10. 負責公司所有員工的名片印刷；
11. 完成領導安排的其他臨時工作任務； | |
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| | | 2013年5月-2018年10月： | 小家庭 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 小家庭 | 職 位： | 家庭主婦 | | 工作描述： | 為了不造成公司困擾和工作負擔，主動提出離職，回歸家庭。打理小家的一切事物，學 習如何做一位稱職的新媽媽，帶孩子很累，但很充實快樂，孩子現已上幼兒園，已盡了一個初為人母的責任，做好了萬分準備，重返職場，未來希望能夠從事行政前臺事務性工作，愿早日走出家庭奔赴社會，能夠進一步挑戰自己，給與寶寶更好的生活，也為了自己的夢想而努力奮斗！ | |
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| | | 2011年2月-2015年1月： | 南京華裔股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 南京華裔股份有限公司 | 職 位： | 總部區域主管 | | 工作描述： | 由一個小小的店員助理半年內升職店長，學習能力和工作能力得到了很好的體現。在服裝銷售行業多年一步步到總升職部區域主管鍛煉了我管理和組織能力，主要負責門店員工日常管 理和崗前培訓，工作流程作業規范，店鋪銷售業績以及人員分配管理工作等。 | |
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| 【教育】 |
| 2017年9月 - 至今 | 中國傳媒大學 | 工商企業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人已婚已育，凈身高166cm，形象氣質佳，孩子已上學，有半年的外企前臺經驗，工作認真，謹慎，細致，思想活躍沖勁足，具有超強的親和力，能很快的融入到工作，具有強烈的工作欲望和學習意識，在壓力面前勇往直前。希望公司給與我一份工作機會我必珍惜，努力做好每一件事情 |
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| 【聯系方式】 |
