| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年8月-至今： | 杰思銘（北京）照明設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 杰思銘（北京）照明設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 本人在公司主要負(fù)責(zé)以下工作：
1、制定招聘計(jì)劃和人員招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷，完成初次面試、安排復(fù)試，錄用后辦理入職手續(xù)；全面負(fù)責(zé)招聘工作并做好人才儲(chǔ)備；
2、辦理員工《勞動(dòng)合同》簽訂、續(xù)訂、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、降職、離職等各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理工作；
3、負(fù)責(zé)處理社保、公積金的相關(guān)事宜.根據(jù)公司要求及員工的入離職時(shí)間為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的參保和退保手續(xù)，統(tǒng)計(jì)核算并繳納社險(xiǎn)費(fèi)用；
4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理，完善和細(xì)化工作流程；
5、維護(hù)員工關(guān)系，有效解決員工投訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議；
6、負(fù)責(zé)公司行政后勤服務(wù)工作；
7、工商注冊(cè)變更，申請(qǐng)各類(lèi)企業(yè)資質(zhì)和證書(shū)； | |
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| | | 2009年2月-2012年8月： | 北京天時(shí)彩色印刷有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京天時(shí)彩色印刷有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)行政統(tǒng)計(jì)主管 | | 工作描述： | 本人主要負(fù)責(zé)三大模塊：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 行政 人事
一：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：
1、負(fù)責(zé)公司員工產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，每天及時(shí)、準(zhǔn)確、完善的向相關(guān)部門(mén)呈遞《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，讓高層管理人員對(duì)所管轄的下屬部門(mén)的工作情況了如指撐。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，生產(chǎn)異動(dòng)情況，各項(xiàng)工作的落實(shí)與執(zhí)行情況，生產(chǎn)人員工作情況，各訂單完成情況，生產(chǎn)進(jìn)度狀況與工時(shí)投入，生產(chǎn)跟蹤情況。生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況等。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做出決策，并使管理工作得以順利進(jìn)行。
2、制作月統(tǒng)計(jì)及分析，增強(qiáng)對(duì)比性，并對(duì)員工工資進(jìn)行核算， 評(píng)選優(yōu)秀員工，體現(xiàn)員工的工資浮動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)各出版社報(bào)價(jià)，月產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)，篩選出優(yōu)秀合作對(duì)象，做到星標(biāo)企業(yè)與一般企業(yè)的區(qū)分；
4、協(xié)助拼版的一些準(zhǔn)備工作，如更改版權(quán)，代標(biāo)，發(fā)行號(hào)的整理。
二 、行政：
1、接收各企業(yè)發(fā)出的邀請(qǐng)函，根據(jù)各企業(yè)的條件進(jìn)行分析，做出符合要求的標(biāo)書(shū)；
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；
3、擬定相關(guān)公文，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會(huì)議、活動(dòng)；
4、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算；
5、后勤支持性服務(wù)工作：如辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等；
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作：如文字錄入，復(fù)印，打印，整理會(huì)議紀(jì)要，人員接待，發(fā)放辦公用品，檔案合同工作；
7、負(fù)責(zé)本企業(yè)印刷品電子臺(tái)帳的登錄，為各企業(yè)提供咨詢，了解的通道。
三、人事：
1、負(fù)責(zé)員工入、離職的手續(xù)辦理，及員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司員工意外傷害險(xiǎn)的工作；
4、負(fù)責(zé)人員招聘，招聘流程執(zhí)行與完善；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的撰寫(xiě)；
6、負(fù)責(zé)接收領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作等。 | |
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| | | 2006年3月-2008年12月： | 思普欣創(chuàng)（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 思普欣創(chuàng)（北京）科技有限公司 | 職 位： | 平面設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 公司主要為國(guó)外繪制工藝流程圖，對(duì)SmartPlant P&ID軟件的運(yùn)用有一定的熟練程度。由于長(zhǎng)期接觸英文，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)英語(yǔ)興趣。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2012年7月 | 北京化工大學(xué) | 工商管理 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，積極接受新鮮事物，有著積極向上的生活態(tài)度及樂(lè)觀精神，善于與同事相處，能很好與同事交流，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，這些特點(diǎn)使我在面對(duì)任何事情都是勤勤懇懇，孜孜不倦。
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| 【聯(lián)系方式】 |
