| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-2018年7月： | 天津?qū)氄荏w育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津?qū)氄荏w育用品有限公司 | 職 位： | LEE品牌陳列培訓(xùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | ? 負責公司天津及北京LEE品牌陳列調(diào)整、陳列維護、陳列培訓(xùn)等相關(guān)工作。
? 根據(jù)品牌公司每季所下發(fā)陳列指引結(jié)合北京、天津各店鋪貨品結(jié)構(gòu)情況對各店鋪進行陳列規(guī)劃調(diào)整。并將調(diào)整照片傳至陳列群共享并通知各店陳列小助手適當執(zhí)行。
? 定期對各店陳列相關(guān)人員有針對性的進行不同主題的陳列培訓(xùn)。
? 根據(jù)每次陳列規(guī)劃調(diào)整后各店陳列小助手所上傳的陳列照片的各店陳列問題對各店進行巡店陳列微調(diào)。
? 對接品牌公司陳列結(jié)合北京、天津店鋪在陳列調(diào)整中出現(xiàn)的貨品及陳列問題及時溝通解決，并定期將陳列調(diào)整報告ppt上傳至工作平臺匯總分析陳列中出現(xiàn)的問題。 | |
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| | | 2015年9月-2017年4月： | 天津三能商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津三能商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 陳列主管兼培訓(xùn)講師 | | 工作描述： | ? 帶領(lǐng)部門人員對公司JNBY及速寫品牌陳列調(diào)整、陳列維護、陳列培訓(xùn)等相關(guān)工作。
? 根據(jù)品牌公司每季所下發(fā)陳列指引結(jié)合天津各店鋪貨品結(jié)構(gòu)情況對各店鋪進行陳列規(guī)劃調(diào)整。并將調(diào)整照片傳至陳列群共享并通知各店陳列小助手適當執(zhí)行。
? 定期對各店陳列相關(guān)人員有針對性的進行不同主題的陳列培訓(xùn)。
? 根據(jù)每次陳列規(guī)劃調(diào)整后各店陳列小助手所上傳的陳列照片的各店陳列問題對各店進行巡店陳列微調(diào)。
? 對接品牌公司陳列結(jié)合天津店鋪在陳列調(diào)整中出現(xiàn)的貨品及陳列問題及時溝通解決，并定期將陳列調(diào)整報告ppt上傳至工作平臺匯總分析陳列中出現(xiàn)的問題。
管理經(jīng)驗
匯報對象：總監(jiān)下屬人數(shù)：70業(yè)績描述
? 根據(jù)上海總部每季所下發(fā)的陳列指引，結(jié)合天津跟店鋪實際情況制定陳列指引，對店內(nèi)陳列小助手進行相關(guān)培訓(xùn)。并每周根據(jù)各店不同陳列現(xiàn)狀有針對性進行陳列調(diào)整。
? 每月每周有計劃性的對各店鋪店長及陳列小助手進行有針對的各項陳列相關(guān)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后針對培訓(xùn)內(nèi)容進行各種方式的測評與考核。 | |
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| | | 2008年1月-2015年8月： | 上海日播實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海日播實業(yè)有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責公司的“播”牌在北區(qū)（東三省、內(nèi)蒙、河北、天津、山東）的終端形象及陳列師相關(guān)工作
制定工具書方面——根據(jù)公司每季每波段的貨品色系、主題風格，結(jié)合所負責區(qū)域的店鋪情況制定陳列指導(dǎo)和標準手冊
出差培訓(xùn)方面——每月根據(jù)所制定的陳列指導(dǎo)有針對性的對所負責區(qū)域的店鋪進行出差，出差內(nèi)容包括：店鋪陳列維護改進，區(qū)域店鋪終端形象考察考核，陳列指導(dǎo)、色彩、店面道具、燈光等相關(guān)培訓(xùn)，區(qū)域未來終端形象規(guī)劃等
訂貨會方面——負責“播”牌每季的訂貨會的齊色搭配拍攝，訂貨會走秀搭配，訂貨會的布場布景等工作
展廳陳列維護方面——結(jié)合商品部每波段所給到貨品集合陳列指導(dǎo)做展廳陳列、并拍攝掛網(wǎng)，并階段性進行改進維護 | |
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年7月 | 天津工業(yè)大學 | 工藝美術(shù) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 陳列人員的工作職責：負責公司品牌在指定地區(qū)的陳列工作，在維護品牌戰(zhàn)略與公司形象的同時，做到陳列效果前衛(wèi)大膽。帶領(lǐng)公司店面陳列人員、做好店內(nèi)陳列工作，讓陳列最大限度的促進銷售。策劃督導(dǎo)每個店鋪的陳列工作，針對各個商場的不同消費層次，結(jié)合品牌市場戰(zhàn)略定制有效的陳列方法，做到政界、大方、美觀；同時，具有敏銳洞察力，隨時觀注服裝的發(fā)展趨勢，并整合指導(dǎo)實際工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
