| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年12月-至今： | 北京寶景康泰商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 電商部 | 職 位： | 電商運(yùn)營(yíng) | | 工作描述： | 工作描述：
聯(lián)系客戶(hù) 訂貨發(fā)貨事宜，天貓京東一件代發(fā)錄入及處理售后，周報(bào)制作，各品牌配貨率分析，以及得物平臺(tái)售賣(mài)匯總整理等相關(guān)事宜。 | |
|
|
| | | 2019年5月-2020年11月： | 北京東方伯爵商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京東方伯爵商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品專(zhuān)員 | | 工作描述： | 工作描述：
負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)四季訂貨，采買(mǎi)分析。每月對(duì)賬單回收，每季度合同的簽訂。月度報(bào)表分析。店鋪巡查，輔助活動(dòng)銷(xiāo)售。 | |
|
|
| | | 2018年8月-2019年3月： | 上海拉夏貝爾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 上海拉夏貝爾股份有限公司 | 職 位： | 小區(qū)商品運(yùn)營(yíng)主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)高端店鋪的貨品管理整合，與總部對(duì)接各種工作，每周進(jìn)行店鋪商品數(shù)據(jù)分析，設(shè)置活動(dòng)以及一些領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 | |
|
|
| | | 2011年11月-2018年7月： | 北京睿峰體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 商品部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)區(qū)域之間貨品整合， 做月度銷(xiāo)售報(bào)表， 周報(bào)表等數(shù)據(jù)分析。 一年四次季節(jié)訂貨， 分析店鋪貨品情況等。 | |
|
|
| | | 2006年9月-2011年9月： | 庫(kù)瑪服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 商品部 | 職 位： | 商品專(zhuān)員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)分析貨品 進(jìn)貨單 進(jìn)行各商店配貨 分店之間暢銷(xiāo)貨物調(diào)配 以及對(duì)賬等等工作 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 | 電子商務(wù) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 四年審計(jì)對(duì)賬結(jié)賬經(jīng)驗(yàn) 六年商品貨品經(jīng)驗(yàn)
精力充沛，善于學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，擅長(zhǎng)與人溝通，有極高的工作熱情和責(zé)任心
工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理，擁有對(duì)細(xì)節(jié)較強(qiáng)的記憶力。熟練使用word,excel 軟件 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
