| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年9月-2017年8月： | 北京悅堂文化傳媒有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京悅堂文化傳媒有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人員招聘：
1、招聘公司發(fā)展需求，制定年度、月度招聘計劃，并開展招聘任務。
2、 制定招聘管理制度及業(yè)務流程，并整合招聘資源拓展招聘渠道，
3、 定期收集整理各部門招聘需求，并合理安排招聘工作的開展，并負責大項招聘項目的全程管控
4、 及時跟進各部門招聘需求完成情況，并充分與部門溝通了解引進人員工作情況；
5、 負責中高端人才的初試工作并通知復試時間
人事工作：
1、人員入職、轉正、離職手續(xù)辦理及助理工作的協(xié)助和指導；
2、新員工的入職培訓及業(yè)務專業(yè)培訓的組織及監(jiān)督執(zhí)行；
3、人員社保公積金的管理，工作居住證的管理；
4、人員考勤匯總及薪資的計算,員工福利的預算及成本控制；
5、績效考核的制定及監(jiān)督實施；
6、及時向公司提出存在問題的合理化的意見和建議。
行政工作：
1、負責總公司行政日常管理工作，包括固定資產管理、物品采購、物資調配、行政人員管理等。
2、 負責辦公環(huán)境的管理和維護
3、 負責固定資產、辦公用品的日常采購管理
4、 完成領導交辦的其他臨時性工作 | |
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| | | 2011年8月-2014年7月： | 新世界教育集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 新世界教育集團 | 職 位： | 人事兼財務 | | 工作描述： | 1、負責登記公司費用審核報銷以及發(fā)票的開具事宜；
2、負責對銀行、稅務、工商相關事務性工作，以及負責員工考勤并核算發(fā)放工資
3、登記資金情況表，制作每月報表以及費用預算，整理憑證單據(jù)并錄入系統(tǒng)
4、按照招聘計劃負責招聘、簡歷篩選、通知面試，應聘人員信息統(tǒng)計。
5、負責員工社保公積金的辦理，以及建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 | |
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| 【教育】 |
| 2013年2月 - 2015年7月 | 中央財經大學 | 財政學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ● 多年從事人事行政管理工作，具有豐富的人事行政實際操作經驗及管理經驗，熟悉招聘業(yè)務流程和掌握招聘技巧，在職期間，獲得領導上司的認可。
● 良好的溝通交際能力與靈活應變能力，并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，非常熱愛人事行政工作
● 吃苦耐勞，能承受工作壓力，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
