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焦煉
更新日期 2018/6/27
打印焦煉的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
焦煉
性 別
男
出生年月
1964年1月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2013年11月-至今:
北京欣凱隆生物科技有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
北京欣凱隆生物科技有限公司
職 位:
行政經(jīng)理
工作描述:
一、人資工作:
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,開發(fā)招聘渠道,管理招聘后臺,制定并提交招聘費用使用計劃以及實際使用情況的監(jiān)督。
2、根據(jù)公司各部門發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌管理并實施公司人員招聘、員工入職、社保公積金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、離職等工作。
3、組織培訓需求的分析,建立培訓計劃,提高員工勝任工作所必須的技能技巧,使員工掌握管理技巧和管理新知。
4、根據(jù)公司對績效管理的要求,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能落到實處,并不斷完善績效管理體系。
5、制定薪酬政策和晉升政策,為優(yōu)秀員工提供良好的晉升平臺和晉升空間。
6、制定公司福利政策及節(jié)假日福利。
7、協(xié)助各部門梳理業(yè)務(wù)流程,明確各崗位的崗位職責,編制崗位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證崗位說明書與實際相符。
二、行政工作:
1、建立公司行政管理制度,并有效組織實施;
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類員工活動及各類會議;
3、組織進行企業(yè)文化建設(shè),提高員工的凝聚力;
4、對公司各類管理制度進行監(jiān)督、檢查、獎懲,確保制度能有效執(zhí)行、落到實處;
5、跟蹤公司層面工作事項的執(zhí)行與落實(包括會議決議),匯報執(zhí)行結(jié)果,并對執(zhí)行情況進行獎懲;
6、后勤管理,包括辦公區(qū)紀律、保潔、車輛、宿舍、門禁管理等。
7、組織進行辦公用品及固定資產(chǎn)的管理,做好領(lǐng)用、登記、成本核算工作;每月定期組織固定資產(chǎn)盤點,確保賬實相符。
三、商務(wù)工作:
1、負責對科研儀器設(shè)備類投標工作的協(xié)助與指導;
2、負責組織對編制完成的投標文件進行審核;
3、負責組織辦理一切投標手續(xù);
4、負責建立投標模板數(shù)據(jù)庫,并實時更新維護;
5、負責招投標培訓工作。
2009年4月-2013年10月:
北京明航技術(shù)研究所
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
北京明航技術(shù)研究所
職 位:
辦公室主任
工作描述:
負責公司日常行政事務(wù)管理、后勤保障和突發(fā)事件的處理,保證公司正常運轉(zhuǎn)。
1、制定行政管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責各項行政費用的審核和控制;
3、車輛安排及車輛的保養(yǎng),驗車,保險、維修等事宜;
4、辦公用品、易耗品、電子設(shè)備、勞保用品的采購和維護維修;
5、各類會議及活動參與策劃及安排;
6、負責外部相關(guān)部門的公共關(guān)系維護;
7、公司內(nèi)部工作生活環(huán)境改善和建設(shè);
8、負責安全保衛(wèi)、消防安全管理工作;
9、負責行政人員管理和績效評價。
10、董事長交辦的其他事宜。
【教育】
1988年9月 - 1992年7月
北京師范大學
經(jīng)濟管理
本科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
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