| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年8月-至今： | 巧兒宜中國有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 巧兒宜中國有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負責(zé)“Joie”、“NUNA”兒童用品在華北區(qū)域內(nèi)直營店，KA，經(jīng)銷商的營運、拓展工作，京東等母嬰電商的日常客情維護和活動洽談；
2.負責(zé)制定季度，年度市場拓展目標、銷售指標 和實施方案；
3.按照公司統(tǒng)一的銷售店鋪營運流程及店鋪終端營運管理標準，對各區(qū)域進行零售店面管理，促進零售店鋪的規(guī)范高效營運 ；
4.對店鋪定期進行巡查、管理、支持和監(jiān)控，并根據(jù)情況給予指導(dǎo)并監(jiān)督落實整改 ；
5.監(jiān)督和保證直營銷售所需的企業(yè)信息、財務(wù)和固定資產(chǎn)的安全；
6.對直營區(qū)域目標庫存進行管理，定期組織收集并統(tǒng)計店鋪的庫存并保持良好的本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu);
7.建設(shè)并管理銷售隊伍，根據(jù)公司的銷售隊伍激勵及獎懲制度，對本區(qū)域銷售人員業(yè)績進行考核，監(jiān)督店員的出勤和服務(wù)表現(xiàn)；
8.協(xié)助開展直營區(qū)域人員招聘、選拔、考核、培訓(xùn)工作。
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| | | 2009年1月-2012年6月： | 新麗運動用品（珠海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 新麗運動用品（珠海）有限公司 | 職 位： | 北區(qū)辦事處經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負責(zé)戶外品牌“日高”、“博根斯”在北京、天津、河北等轄區(qū)內(nèi)直營店鋪的營運、拓展工作；
2.負責(zé)落實并執(zhí)行每月直營的銷售指標，通過營運管理達到銷售目標 ；
3.按照公司統(tǒng)一的銷售店鋪營運流程及店鋪終端營運管理標準，對各區(qū)域進行零售店面管理，促進零售店鋪的規(guī)范高效營運 ；
4.對店鋪定期進行巡查、管理、支持和監(jiān)控，并根據(jù)情況給予指導(dǎo)并監(jiān)督落實整改 ；
5.監(jiān)督和保證直營銷售所需的企業(yè)信息、財務(wù)和固定資產(chǎn)的安全；
6.對直營區(qū)域目標庫存進行管理，定期組織收集并統(tǒng)計店鋪的庫存并保持良好的本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)
7.建設(shè)并管理銷售隊伍，根據(jù)公司的銷售隊伍激勵及獎懲制度，對本區(qū)域銷售人員業(yè)績進行考核，監(jiān)督店員的出勤和服務(wù)表現(xiàn)；
8.指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績的不斷提高 ；
9.協(xié)助開展直營區(qū)域人員招聘、選拔、考核、培訓(xùn)工作。 | |
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| | | 2008年1月-2008年12月： | 華夏山二有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 華夏山二有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責(zé)轄區(qū)及外阜各店鋪的日常運作和達成預(yù)定的月度銷售目標及百貨商場的各項溝通和協(xié)調(diào)等事宜，配合公司政策的有效下達，培養(yǎng)店員積極心態(tài)，跟進員工招聘及各培訓(xùn)發(fā)展項目的落實，并提供有效的改進方案，匯總和提交每周店員工作、店鋪運作和顧客意見，處理店鋪的應(yīng)急情況及完成公司交辦的其他工作。 | |
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| | | 2003年1月-2007年1月： | 北京思凱捷有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京思凱捷有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責(zé)店鋪的終端管理北京市場及外阜的店鋪陳列、人員管理、銷售狀況與貨品等工作；良好的零售服務(wù)意識及員工培訓(xùn)管理能力；善于帶領(lǐng)、激勵團隊成員達成銷售目標；
熟悉北京市場/商圈，維系處理商場及當?shù)厝嗣}關(guān)系及日常業(yè)務(wù)溝通洽談;
全面統(tǒng)籌管理零售店鋪的銷售狀況與貨品； | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 北京經(jīng)濟技術(shù)研修學(xué)院 | 電子商務(wù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．耐心、沉穩(wěn)、熱忱開朗，有良好的氣質(zhì)和專業(yè)形象
2．對工作有堅忍不拔的精神、自信、有激情、有毅力
3．多年銷售及管理經(jīng)驗，熟悉百貨公司運作
4．責(zé)任心和溝通能力強，團隊協(xié)作能力優(yōu)秀
5．具有高度的工作熱情,能承受工作壓力
6. 較強的觀察力、應(yīng)變能力和人際溝通能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
