| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年12月-至今： | 廣州蒙娜麗莎皮具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京分公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)直營(yíng)商品部，加盟商品部，統(tǒng)計(jì)分析部，退貨部，倉(cāng)儲(chǔ)部的工作統(tǒng)籌規(guī)劃和安排
2. 分析商品的各品類(lèi)占比和陳列需求以及銷(xiāo)售預(yù)估，指定每季商品的訂貨計(jì)劃，并跟蹤貨品履約進(jìn)度，根據(jù)直營(yíng)及加盟店鋪情況，制作鋪貨菜單安排上市。
3. 根據(jù)銷(xiāo)售狀況，及時(shí)確定貨品追加款，并及時(shí)跟蹤暢銷(xiāo)款銷(xiāo)售情況，督促專(zhuān)員調(diào)撥進(jìn)度。
4. 平銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品促銷(xiāo)活動(dòng)的制定與規(guī)劃。節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃。
5. 下屬各部門(mén)工作職責(zé)的建立和完善，各部門(mén)主管工作的檢查。
6. 與總公司各項(xiàng)工作對(duì)接。
7. 店鋪每月盤(pán)點(diǎn)差異的監(jiān)控。
8. 每季訂貨會(huì)的貨品采定，新品上市規(guī)劃。
9. 定期員工能力提升培訓(xùn) | |
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| | | 2011年6月-2012年12月： | 北京美順雅361°鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京美順雅361°鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 執(zhí)行買(mǎi)手 | | 工作描述： | 1.根據(jù)品牌自身特點(diǎn)和市場(chǎng)分析，結(jié)合公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略，并確保任務(wù)完成率、動(dòng)銷(xiāo)率、庫(kù)銷(xiāo)比、，等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
2.規(guī)劃所負(fù)責(zé)整體及區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)，設(shè)定合理的商品策略，針對(duì)性的對(duì)零售終端提供商品需求，和目標(biāo)規(guī)劃。
核對(duì)補(bǔ)貨或返貨單據(jù)并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
3.歸并各區(qū)域日常貨品并跟蹤。
4.跟蹤單店銷(xiāo)售情況，有計(jì)劃性的調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu).
5.日常區(qū)域內(nèi)參與零售終端店鋪的活動(dòng)規(guī)劃和貨品配置。
6.與零售終端結(jié)合，了解貨品的銷(xiāo)售及執(zhí)行情況。 | |
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| | | 2008年10月-2010年6月： | 達(dá)芙妮國(guó)際控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 達(dá)芙妮國(guó)際控股有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)專(zhuān)員 | | 工作描述： | 09年下半年擔(dān)任采購(gòu)助理，負(fù)責(zé)日常報(bào)表制作，保持于總公司的聯(lián)系并完成貨品來(lái)往事宜。
09—11年擔(dān)任經(jīng)營(yíng)組采購(gòu)專(zhuān)員，根據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行配貨，整合等！以最優(yōu)的貨品結(jié)構(gòu)支持門(mén)店銷(xiāo)售！對(duì)門(mén)店貨品來(lái)往進(jìn)行監(jiān)控和管理，保證貨品安全！
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成月度盤(pán)點(diǎn)工作。并根據(jù)結(jié)果完成調(diào)整工作！協(xié)助主管完成訂貨工作。根據(jù)訂貨菜單完成門(mén)店鋪貨菜單。
1.根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算制訂所負(fù)責(zé)品類(lèi)的采購(gòu)計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售額、毛利率、動(dòng)銷(xiāo)率、缺貨率等各項(xiàng)KPI指標(biāo)；
2.優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，制定合理的選品計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及銷(xiāo)售策略；
3.負(fù)責(zé)所管轄品類(lèi)的商品管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、促銷(xiāo)活動(dòng)商品調(diào)控，根據(jù)不同時(shí)段，指定相對(duì)應(yīng)的訂貨以及促銷(xiāo)計(jì)劃。
4.研究顧客的購(gòu)買(mǎi)需求以及消費(fèi)習(xí)慣，根據(jù)品牌定位，與區(qū)域督導(dǎo)溝通有關(guān)商品結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化
及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 東北大學(xué)大連東軟信息學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.適應(yīng)能力：有較清晰的思維能力，頭腦敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)、勤奮；
2.分析、判斷能力：通過(guò)解讀門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售資訊，判斷產(chǎn)品的銷(xiāo)售走勢(shì)，擬定鋪貨、補(bǔ)貨方向；
3.溝通能力：積極、主動(dòng)與門(mén)店等相關(guān)部門(mén)溝通，順利完成各階段產(chǎn)品在門(mén)店的銷(xiāo)售使命。
4.學(xué)習(xí)能力：積極、主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并能靈活運(yùn)用于日常工作中 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
