| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年5月-2016年10月： | 北京德士活服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | j-one業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司年度商品零售計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、物流上市并組織實(shí)施；
2、建立子公司商品管理制度并不斷優(yōu)化，規(guī)范商品運(yùn)作流程并組織推廣，提升商品運(yùn)營(yíng)水平；
3、負(fù)責(zé)制定年度商品銷售促銷計(jì)劃，周期性提供分析報(bào)告及建議，并監(jiān)督銷售達(dá)成情況，提高商品毛利率；
4、根據(jù)直屬運(yùn)營(yíng)部庫(kù)存清倉(cāng)計(jì)劃，制定貨品消化計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、研究目標(biāo)消費(fèi)群體及消費(fèi)趨勢(shì)行為變化，制訂差異化市場(chǎng)產(chǎn)品策略提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；
6、執(zhí)行新產(chǎn)品試行推廣計(jì)劃并反饋，收集市場(chǎng)反饋的產(chǎn)品信息并匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)督察物流配送通暢、庫(kù)房及貨品安全。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)各項(xiàng)與商品有關(guān)的事宜，并保證與公司其他部門(mén)順暢溝通與協(xié)作。 | |
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| | | 2009年3月-2013年3月： | 北京寶威裕達(dá)體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 商品部 | 職 位： | 買(mǎi)手 | | 工作描述： | 1）執(zhí)行分公司及各店每季貨品需求計(jì)劃、上市計(jì)劃
2）執(zhí)行分公司下轄各店店鋪的貨品需求表并以此為依據(jù)訂貨、分配
3）結(jié)合店鋪的銷售分析和貨品結(jié)構(gòu)分析，進(jìn)行貨品的補(bǔ)貨、退貨和調(diào)配，確保貨品的正常流通和供應(yīng)
4）按分公司要求，將庫(kù)存率控制在合理的范圍內(nèi)，根據(jù)貨品存銷情況提出貨品銷售方案。組織、執(zhí)行店鋪開(kāi)業(yè)、參加促銷活動(dòng)、不定期特賣時(shí)的貨品調(diào)配
5）執(zhí)行新品上市的準(zhǔn)備和季末退倉(cāng)工作
6）完成上司交辦的其它工作 | |
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| | | 2003年9月-2009年2月： | 新百麗鞋業(yè)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 百麗品牌部 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 1.隨時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)信息，傳達(dá)給店鋪員工，并帶領(lǐng)同事完成銷售任務(wù)。
2.為了公司整體形象，跟進(jìn)員工儀容儀表，商品陳列，賣場(chǎng)設(shè)施的維護(hù)。
3.為了公司能夠及時(shí)準(zhǔn)確的結(jié)帳，在結(jié)帳日與商場(chǎng)核對(duì)回款金額。
4.為了能與商場(chǎng)建立更好的關(guān)系，常與商場(chǎng)各個(gè)部門(mén)溝通。
5.跟進(jìn)新員工動(dòng)態(tài)為公司貯備后備力量。
6.輔助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)其他店鋪的運(yùn)營(yíng)及店務(wù)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作認(rèn)真/喜歡學(xué)習(xí)/性格開(kāi)朗 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
