| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年9月-2017年11月： | LaLaBoBo女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | LaLaBoBo女裝 | 職 位： | 北區(qū)陳列主管 | | 工作描述： | 年度，季度，月度陳列守則的編排制作，店長陳列知識培訓，陳列小幫手的管理，周陳列指引制作，服裝搭配指導(dǎo)，店鋪巡檢以及店鋪陳列調(diào)整，櫥窗設(shè)計，道具開發(fā)，店鋪器架的維護維修，形象維護和提升。 | |
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| | | 2015年3月-2017年5月： | 柒牌男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 柒牌男裝 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 負責公司季度，年度的陳列標準制定，陳列守則的編排，負責零售終端店鋪的陳列巡檢，陳列調(diào)整，以及后續(xù)的陳列維護工作，季度，月度店長會陳列培訓工作，新開店鋪陳列支持，Pop配置等工作，陳列小幫手的組建，培訓，管理等。 | |
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| | | 2013年10月-2014年3月： | kingcamp | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | kingcamp | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負責直營店鋪陳列.形象維護.
陳列手冊的編排
季度櫥窗 .展臺 主題設(shè)計.
負責對各個店鋪的店長進行陳列培訓 | |
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| | | 2010年3月-2013年9月： | 阿迪達斯體育有限公司，中國北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 阿迪達斯體育有限公司，中國北京分公司 | 職 位： | 項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責中國adidas 泰勒梅高爾夫 北區(qū)的代理商店鋪.以及新開店鋪的商品陳列維護..空間規(guī)劃 .POP配置.規(guī)劃季度店鋪內(nèi)的陳列方案和陳列守則的編排.宣傳.推廣.活動執(zhí)行.協(xié)調(diào)管理各地供應(yīng)商的正常運作. 負責新開店鋪圖紙審核.道具器架配置和制作 .工程質(zhì)量監(jiān)督和驗收.
各項展會現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)籌備. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 山西省煤炭管理干部學院 | 測繪工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠.工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于承擔，勇于創(chuàng)新；有組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極， |
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| 【聯(lián)系方式】 |
