| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 行政經(jīng)理 審計(jì)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 1997年12月-2017年10月： | 北京德士活萍果服裝（香港）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 稽核部 | 職 位： | 稽核主管 | | 離職原因： | 公司架構(gòu)調(diào)整，部門(mén)被取消。 | | 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)所在部門(mén)的工作，如年度工作計(jì)劃、預(yù)算、人員績(jī)效考核等。
2、裝修工程項(xiàng)目驗(yàn)收。
3、辦公用品采購(gòu)驗(yàn)收及定期審核 。
4、監(jiān)督所有公司制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，向集團(tuán)管理層提出意見(jiàn)及建議，使公司在管理制度方面更細(xì)致及合理。
5、對(duì)公司的固定資產(chǎn)、店鋪及倉(cāng)庫(kù)存貨（20萬(wàn)件以上的貨品）進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，使集團(tuán)管理層可以及時(shí)準(zhǔn)確的了解分公司的資產(chǎn)及存貨情況，為管理層經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
6、不定期對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行工作審計(jì)，包括(但不限于)會(huì)計(jì)帳目、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)、店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、員工工資考勤、辦公用品采購(gòu)等，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，據(jù)實(shí)揭露于稽核審計(jì)報(bào)告，并向董事會(huì)提交意見(jiàn)及建議，以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 北京物資貿(mào)易管理學(xué)院 | 會(huì)計(jì)電算化 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、西方會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)電算化、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)等。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 24年工作經(jīng)驗(yàn),13年以上主管經(jīng)驗(yàn)。
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
具有較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，原則性和邏輯性強(qiáng)。
熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 |
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| 特長(zhǎng): | 計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)比較豐富，操作能力較強(qiáng)．
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間：
2003/06 -- 2003/08
項(xiàng)目名稱：
服裝銷(xiāo)售管理系統(tǒng)
責(zé)任描述：
服裝銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及程序開(kāi)發(fā)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
針對(duì)特定品牌的服裝，根據(jù)服裝的特定數(shù)據(jù)資料進(jìn)行銷(xiāo)售管理程序的開(kāi)發(fā)，
對(duì)貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存進(jìn)行電腦化管理。 |
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| 其他: | 證書(shū)：
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
會(huì)計(jì)電算化證書(shū)
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| 【聯(lián)系方式】 |
