| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉(cāng)庫(kù)管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年3月-2017年10月： | 北京路上優(yōu)選 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京路上優(yōu)選 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)主管 | | 工作描述： | 接收、整合客戶訂單，對(duì)接第三方庫(kù)房，給倉(cāng)庫(kù)下達(dá)出庫(kù)訂單，客戶緊急線下訂單的接收、處理，提升客戶滿意度，監(jiān)督并培訓(xùn)第三方庫(kù)房人員的日常操作流程，不定時(shí)的檢查庫(kù)房商品的保質(zhì)期，監(jiān)督庫(kù)房操作人員是否對(duì)商品實(shí)行先進(jìn)先出原則，減少因庫(kù)房操作失誤造成庫(kù)房商品過(guò)期，檢查庫(kù)房商品是否按產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存條件、批次碼放，杜絕庫(kù)房商品出現(xiàn)混亂堆放的現(xiàn)象以達(dá)到庫(kù)房商品儲(chǔ)存條件符合商品儲(chǔ)存條件要求，避免出現(xiàn)干貨、凍貨混亂存放現(xiàn)象，達(dá)到公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)KPI的績(jī)效考核要求。第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)商品庫(kù)存控制，對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品計(jì)劃訂單的采購(gòu)量負(fù)責(zé)，制定合理庫(kù)存，避免斷貨或庫(kù)存積壓，減少庫(kù)房商品因庫(kù)存積壓造成的過(guò)期報(bào)損，了解庫(kù)房商品，對(duì)庫(kù)房呆滯料報(bào)相應(yīng)負(fù)責(zé)人溝通處理方案，降低倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用成本。維護(hù)門(mén)店客戶關(guān)系，滿足門(mén)店冷鏈車(chē)配送需求，按門(mén)店收貨時(shí)間準(zhǔn)時(shí)送貨，保證門(mén)店商品充足供應(yīng)，減少門(mén)店投訴，負(fù)責(zé)公司其他部門(mén)臨時(shí)用車(chē)需求處理，根據(jù)用車(chē)需求選擇物流供應(yīng)商控制物流成本。公司庫(kù)存報(bào)表每日更新發(fā)送運(yùn)營(yíng)部、采購(gòu)部工作，為運(yùn)營(yíng)部、采購(gòu)部提供參考數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)金蝶ERP系統(tǒng)出入庫(kù)系統(tǒng)錄入，核對(duì)訂單系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng)的錄入數(shù)據(jù)，保證客戶訂單系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性。月末開(kāi)車(chē)協(xié)同財(cái)務(wù)部、品控部負(fù)責(zé)人去第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流基地進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，實(shí)地盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房商品，對(duì)于賬實(shí)不符的商品查找原因，系統(tǒng)操作原因造成賬實(shí)不符更改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，因庫(kù)房操作原因造成貨物丟失的與第三方倉(cāng)庫(kù)總監(jiān)溝通理賠工作。 | |
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| | | 2015年5月-2017年3月： | 北京奧富萊爾醫(yī)療器械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京奧富萊爾醫(yī)療器械有限公司 | 職 位： | 后勤人員 | | 工作描述： | （1）公司銷(xiāo)售博士倫商品采購(gòu)計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
（2）公司ERP系統(tǒng)操作，包括商品采購(gòu)訂單、入庫(kù)單、出庫(kù)單、銷(xiāo)售退換貨、采購(gòu)?fù)素洝⒖蛻翡N(xiāo)售統(tǒng)計(jì)查詢、系統(tǒng)商品SN號(hào)管理、財(cái)務(wù)調(diào)賬通知的系統(tǒng)操作
（3） 庫(kù)存商品控制、調(diào)貨，保證庫(kù)存商品不斷貨、不造成積壓、無(wú)過(guò)期產(chǎn)品
（4） 庫(kù)房貨物實(shí)物出庫(kù)、退貨工作以及醫(yī)院退回商品的報(bào)損工作
（5）庫(kù)房商品效期管理，遵循先進(jìn)先出原則，有近效期產(chǎn)品通知相關(guān)業(yè)務(wù)解決處理
（6） 博士倫商品入庫(kù)驗(yàn)收、與訂單數(shù)量核對(duì)、入庫(kù)明細(xì)制作并發(fā)集團(tuán)，系統(tǒng)入倉(cāng)單制作、錄入
（7） 業(yè)務(wù)部門(mén)需要的小商品零星采購(gòu)申請(qǐng)、每月市內(nèi)第三方物流運(yùn)費(fèi)核對(duì)、市外快遞明細(xì)核對(duì)請(qǐng)款。
（8） 集團(tuán)需要的庫(kù)房數(shù)據(jù)表格制作、（盤(pán)點(diǎn)表、月末庫(kù)存表、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)表、商品流向表、銷(xiāo)量庫(kù)存表）商品發(fā)貨打包
（9）醫(yī)院需要的非博士倫產(chǎn)品的采購(gòu)并向財(cái)務(wù)申請(qǐng)費(fèi)用、督促財(cái)務(wù)打款。
（10）集團(tuán)供應(yīng)鏈部門(mén)與財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售部門(mén)各種問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。
（11）銷(xiāo)售總監(jiān)交代的臨時(shí)性工作. | |
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| | | 2011年11月-2014年12月： | 北京趨勢(shì)聯(lián)合商業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京趨勢(shì)聯(lián)合商業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 2011年11月至今于北京趨勢(shì)聯(lián)合商業(yè)發(fā)展有限公司任庫(kù)房主管工作，主要負(fù)責(zé)公司進(jìn)口商品入庫(kù)前與倉(cāng)庫(kù)管理人員、物流公司送貨人員的溝通，組織人員驗(yàn)收、核對(duì)數(shù)量、監(jiān)督工人裝卸商品、知道、、指導(dǎo)工人入庫(kù)碼放，保證入庫(kù)商品庫(kù)存準(zhǔn)確、市內(nèi)外商品配送出貨操作、用友系統(tǒng)賬務(wù)處理、市內(nèi)各店面商品賬務(wù)調(diào)撥，倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)商品的揀選、復(fù)合、裝車(chē)以及聯(lián)系客戶溝通商品發(fā)運(yùn)工作，與店面經(jīng)理進(jìn)行商品交接和日常各項(xiàng)工作的溝通工作以，月末協(xié)助公司財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)庫(kù)房和北京、天津店面商品的盤(pán)點(diǎn)檢查工作以及盤(pán)點(diǎn)結(jié)果的差異匯總、解決，處理工作。 | |
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| | | 2010年3月-2011年10月： | 北京中電興業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京中電興業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 2010年3月至2011年10月于北京中電興業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司任工廠庫(kù)房管理員工作，主要負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目配貨、物料報(bào)缺購(gòu)買(mǎi)、聯(lián)系合作物流發(fā)運(yùn)交接貨物、產(chǎn)品組裝、監(jiān)督工廠工人日常生產(chǎn)，防止生產(chǎn)用料的浪費(fèi)、損壞、丟失。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京城市學(xué)院 | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)同事可以做到謙讓、禮貌，可獨(dú)立開(kāi)展工作，對(duì)公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行，遵守公司的規(guī)章制度,8年庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)工作流程，熟練操作用友系統(tǒng)，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,A2駕駛本駕駛熟練. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
