【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年9月-至今: | 柔斯特(北京)文化有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 柔斯特(北京)文化有限公司 | 職 位: | 人事行政經(jīng)理 | 工作描述: | 公司主要業(yè)務(wù)板塊包括:北京跑車俱樂部、高端私人定制游、線下活動(公益星榜樣慈善活動)以及廣告展覽展會等。 人力資源工作內(nèi)容: 1、崗位人員招聘,制定招聘計(jì)劃。 2、績效管理,績效文件制作,對各部門工作進(jìn)行績效考核。 3、薪酬福利管理,工資統(tǒng)計(jì),結(jié)算,員工福利合理制定及發(fā)放。 4、勞動關(guān)系管理,勞動合同簽訂以及員工關(guān)系維護(hù)。 行政管理工作內(nèi)容(7S管理): 3、辦公秩序管理,辦公環(huán)境管理。 4、軟件著作權(quán)申報(bào),商標(biāo)注冊申報(bào) 5、工商變更,稅務(wù)變更,社保變更以及員工社保申報(bào)繳納辦理。 6、公司公章管理,合同蓋章流程把控。 7、公司日常采購以及活動執(zhí)行物料制作以及采購。 8、費(fèi)用支出款項(xiàng)批復(fù)以及額度把控。 9、配合董事長完成其它臨時(shí)交辦工作等。 | |
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| | 2013年8月-2016年9月: | 云川(北京)體育運(yùn)動俱樂部有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 云川(北京)體育運(yùn)動俱樂部有限公司 | 職 位: | 行政總監(jiān) | 工作描述: | 1、公司整合,公司整體框架按照新三板標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合,建立分公司以及對加盟店收購工 作。對公司70多家店面營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行整合,包括:股權(quán)變更、名稱地址法人變更以及重新申請新的營業(yè)執(zhí)照以及酒店相關(guān)證件,包括特行、衛(wèi)生許可等。 2、協(xié)調(diào)各個店面故障問題處理以及處理臨時(shí)國家行政機(jī)關(guān)、消防檢查 3、公司制度的修訂及落實(shí)到辦公室及各個分店并監(jiān)督執(zhí)行。公司行政事務(wù)的監(jiān)督管理工作 4、辦公室環(huán)境維護(hù)及布置 5、員工用餐安排 6、公司年會等活動策劃及會議安排 7、人員招聘面試 8、建立招聘計(jì)劃及機(jī)制,統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 9、以及各項(xiàng)公關(guān)及外聯(lián)工作等 | |
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| | 2012年11月-2013年8月: | 亞豪控股(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 亞豪控股(北京)有限公司 | 職 位: | 行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1.公司制度修訂及監(jiān)督執(zhí)行,辦公秩序維護(hù) 2.公司固定資產(chǎn)管理,及公司車輛使用安排及管理 3.公司網(wǎng)路維護(hù)管理及監(jiān)督使用 4.公司大型活動策劃,會議安排。 5.辦公環(huán)境維護(hù) 6.物品采購,流程監(jiān)督,成本控制 7.員工餐廳管理 8.部門員工績效文件制作,及員工考核 | |
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| | 2010年9月-2012年11月: | 北京亞昆供應(yīng)鏈管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京亞昆供應(yīng)鏈管理有限公司 | 職 位: | 行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1.活動策劃,會議安排,內(nèi)部培訓(xùn) 2.物品采買,綠化維護(hù),固定資產(chǎn)管理 3.考勤管理,檔案管理,圖書管理,辦公用品管理 4.車輛管理,網(wǎng)絡(luò)管理,辦公室協(xié)調(diào)與管理 5.制定公司的行政制度,完善和細(xì)化辦公管理體系也業(yè)務(wù)流程 6.辦公室人員管理,為ISO9000公司內(nèi)審員 6.行政外聯(lián)事務(wù)協(xié)調(diào) 7.行政后勤其他工作 | |
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【教育】 |
2003年5月 - 2008年7月 | 北京市中央黨校 | 行政管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人 |
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【聯(lián)系方式】 |