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丁杰
更新日期 2017/6/22    打印丁杰的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
丁杰
性     別
出生年月
1979年9月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
天津市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 貨品(商品)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年9月-至今: 北京尚岑服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門(mén): 華北歐時(shí)力商品部
職 位: 高級(jí)商品經(jīng)理
工作描述: 就職于歐時(shí)力 華北商品部 高級(jí)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)歐時(shí)力OCHIRLY華北區(qū)域106家直營(yíng)店鋪的整體商品營(yíng)運(yùn)及貨品采購(gòu)工作。
2、華北區(qū)域店鋪的貨品采買(mǎi),OTB采買(mǎi)預(yù)算的制作,產(chǎn)品的采買(mǎi),產(chǎn)品的開(kāi)季培訓(xùn)、換裝培訓(xùn)、新品上市的銷售分析及銷售跟進(jìn),終端市場(chǎng)調(diào)研信息的反饋。
3、整體貨品的商品營(yíng)運(yùn)工作,頭單分配、補(bǔ)貨、調(diào)撥整體貨品進(jìn)、銷、存流轉(zhuǎn)流程的監(jiān)控。保證整體貨品的折損、售罄率ST%、存銷比等目標(biāo)的完成,為區(qū)域利潤(rùn)提供保障。
4、整體公司促銷活動(dòng)和商場(chǎng)活動(dòng)的貨品部署、監(jiān)控及利潤(rùn)回顧。
5、整體商品數(shù)據(jù)分析工作,為整體品牌區(qū)域的運(yùn)作提供充足的數(shù)據(jù)支持,并及時(shí)跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的達(dá)成,以保證區(qū)域核心KPI指標(biāo)的達(dá)成。
下屬: 9 人 | 匯報(bào)對(duì)象:品牌總監(jiān)
2011年7月-2013年9月: 三六一度(中國(guó))有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門(mén): 服裝企劃部
職 位: 部門(mén)經(jīng)理
工作描述: 就職于361度品牌 商品企劃管理中心 服裝企劃部 部門(mén)經(jīng)理

(1)361度品牌大貨產(chǎn)品服裝(7大運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目),產(chǎn)品季前端的企劃工作。
(2)通過(guò)歷史數(shù)據(jù)的分析、終端銷售數(shù)據(jù)的分析、結(jié)合品牌資源、競(jìng)品分析,制作品牌每季的產(chǎn)品企劃案,制定每季的品牌推廣故事、品類產(chǎn)品策略、材料策略、品類結(jié)構(gòu)計(jì)劃,指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門(mén)展開(kāi)每季的設(shè)計(jì)工作。
(3)服裝開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行通過(guò)圖稿回顧、一選會(huì)、二選會(huì)、評(píng)審會(huì),保證企劃案在產(chǎn)品端的落地,保證產(chǎn)品系列感,良性的品類和有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)位結(jié)構(gòu),保證核心生意額,監(jiān)控貨品的毛利率的完成。
(4)通過(guò)終端市場(chǎng)走訪、消費(fèi)者調(diào)研、競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)研、終端銷售數(shù)據(jù)sale through%監(jiān)控,及時(shí)將相關(guān)信息體現(xiàn)在產(chǎn)品策略中,保證有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的落地。
(5)通過(guò)訂貨會(huì)的陳列展示、推廣、培訓(xùn),將服配產(chǎn)品推向客戶,保證訂貨會(huì)生意額的完成。
(6)協(xié)調(diào)品牌、零售陳列、銷售采買(mǎi)、材料、設(shè)計(jì)、技術(shù)多部門(mén)的資源,保證產(chǎn)品的良好落地。
下屬: 14 人 | 匯報(bào)對(duì)象:商品企劃管理中心總監(jiān)|離職原因: 尋找更好的機(jī)會(huì)

2007年7月-2011年7月: 李寧(中國(guó))體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門(mén): 服裝產(chǎn)品規(guī)劃部
職 位: 產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述: 就職于LI-NING品牌 大貨產(chǎn)品 服裝產(chǎn)品規(guī)劃部 產(chǎn)品經(jīng)理

(1)服裝產(chǎn)品前端創(chuàng)意、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、上會(huì)整體流程關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作跟進(jìn)與監(jiān)控。制定服裝系統(tǒng)工作計(jì)劃及整體流程管控。
(2)八大運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)源的收集、整理與分析,為產(chǎn)品端產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、毛利率、產(chǎn)品指標(biāo)提供建議及指導(dǎo)。
(3)核心產(chǎn)品和銷售指標(biāo)的跟蹤、整合、分析。及時(shí)提供合理調(diào)整建議,實(shí)施過(guò)程監(jiān)控,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
(4)通過(guò)終端市場(chǎng)走訪、消費(fèi)者調(diào)研、競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)研、終端銷售數(shù)據(jù)sale through%監(jiān)控,及時(shí)將相關(guān)信息反饋到各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
(4)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、開(kāi)發(fā)、成本、量產(chǎn)各部門(mén)信息溝通與工作協(xié)調(diào)。
下屬: 2 人 | 匯報(bào)對(duì)象:部門(mén)總監(jiān)|離職原因: 更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

2001年9月-2007年7月: 北京德士活萍果服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 商品部
職 位: 商品部部門(mén)經(jīng)理
工作描述: 就職于北京德士活(TEXWOOD)萍果服裝有限公司 擔(dān)任APPLE“萍果牌”商品部經(jīng)理

(1)主要負(fù)責(zé)北方區(qū)自營(yíng)26家店鋪和特許42家店鋪的商品整體運(yùn)營(yíng)的管理工作。
(2)每季分公司生意額及利潤(rùn)Budget制定、SS /FW季貨品的采買(mǎi)(buy plan)
(3)貨品每季到貨以后的倉(cāng)存與銷售的監(jiān)控,店鋪貨品陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定及貨品配合。
(4)組織團(tuán)隊(duì)員工合理及時(shí)分配貨品,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),合理調(diào)控零售和特許店鋪貨品,積極提供店鋪營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)。
(5)銷售端和產(chǎn)品端,銷售數(shù)據(jù)報(bào)表(同期對(duì)比、sales through%、可售周期等核心指標(biāo))的制作與分析,為分公司經(jīng)理和銷售部門(mén)提供充足的數(shù)據(jù)支持和決策建議。
(6)品牌每季推廣和促銷活動(dòng)的制定、實(shí)施及回顧。
(7)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作,提供本品牌每季貨品建議。
(8)北方區(qū)新開(kāi)店的開(kāi)店計(jì)劃與開(kāi)店資料收集。
(9)零售直營(yíng)店鋪零售店的整體效益評(píng)估,商場(chǎng)活動(dòng)的利潤(rùn)測(cè)算及評(píng)估。
(10)特許店鋪開(kāi)店的效益核算。
下屬: 6 人 | 匯報(bào)對(duì)象:香港商品中心總監(jiān)|離職原因: 更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

【教育】
1997年9月 - 2001年7月    天津工業(yè)大學(xué)   紡織材料及紡織品設(shè)計(jì) 本科
專業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 服裝行業(yè)從前端到后端全線的資深商品管理人員,16年商品管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),品牌服裝公司前端企劃、設(shè)計(jì)、材料開(kāi)發(fā)、樣衣開(kāi)發(fā),訂貨會(huì)陳列,訂單分析,后端零售公司的貨品采買(mǎi)、貨品運(yùn)營(yíng)管理、店鋪營(yíng)運(yùn)管理、商品的推廣銷售,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的管理和組織能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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