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周茜
更新日期 2017/5/21    打印周茜的簡歷

【基本信息】
姓     名
周茜
性     別
出生年月
1983年7月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2006年7月-至今: 北京環亞時代信息技術有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京環亞時代信息技術有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1、負責日常招聘工作的計劃、組織、實施及跟蹤到崗 ;
2、負責拓寬公司招聘渠道,聯系、實施校園招聘及高端職位的獵頭招聘工作;
3. 負責收集招聘市場行情及行業、競爭對手信息,并定期給予事業部負責人相關建議。
4、制訂培訓計劃,組織公司的內、外部培訓;并擔任員工入職培訓講師(公司相關制度及組織文化方面);
4、負責制定并完善公司的各項人事制度,建立良好的人力資源管理體系(獨立編制公司《員工手冊》并根據公司發展,定期更新維護;
5、負責公司員工入離職、轉正晉升、人員異動、離職面談(被動離職)、社保公積金、補充醫療、人才引進落戶、工作居住證、員工檔案及合同管理、員工關懷等工作的實操、流程梳理及風險把控;
6、負責測算、擬訂員工福利方案(商業保險),并具體洽談實施;
7、負責公司人力資源相關報表制作及公司人力資源情況的統計/分析;
8、負責公司年會的籌備、組織工作;
9、熟悉《勞動合同法》等相關法律法規,防范及處理員工勞動糾紛有實操經驗;
10.協助公司績效主管制定績效管理制度及配合組織實施
2005年8月-2006年7月: 北京東師雙威教育技術開發有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 人事行政部
職 位: 人力資源專員
工作描述: 1.負責日常招聘工作的計劃、組織、實施及跟蹤到崗 ;
2.負責基層崗位的面試工作;
3.負責辦理各項員工入職、離職手續; 并負責進行入職培訓及離職調查;
4.負責員工檔案調轉及員工資料整理、存檔;
5.負責辦理、繳納員工各項社會保險、公積金,并制作社會保險報表;
6.負責工資的制作及發放;
7.負責公司各項年檢手續辦理(工商年檢、高新技術企業年檢、icp注冊及年檢);
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    首都經濟貿易大學   人力資源管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 人力資源管理專業畢業,10年人力資源從業經驗,取得國家人力資源管理師二級證書。擅長招聘、員工關系、綜合人事、培訓。形象氣質佳,極佳的親和力及溝通表達能力,高度的責任心,良好的執行力及推動力。已婚已育。
【聯系方式】

 
 
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